原告真不同饭店诉称：2003年1月，王炜斌到真不同饭店工作，双方未签订劳动合同，正逢企业改制。真不同饭店依据洛阳市人民政府洛政字【2002】63号《 保险手续的主张。根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将 ...
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其公司为被告赵玉斌支付失业救济金于法无据；3、其公司与被告赵玉斌未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告赵玉斌双倍工资差额及经济 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2005年3月至2009年12月，被告 ...
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、其公司为被告张玉支付失业救济金于法无据；3、其公司与被告张玉未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告张玉双倍工资差额及经济补偿金 裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2006年6月至2009年10月，被告 ...
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、其公司为被告王金华支付失业救济金于法无据；3、其公司与被告王金华未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告王金华双倍工资差额及经济 裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。 2007年1月至2009年10月， ...
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”，而当前大量中小型企业普遍存在着不与劳动者签订劳动合同的现状，特别是大量建筑企业、事业单位雇用大量农民工均未签订劳动合同，在此种情况下，众多劳动者以上述 解决问题，从而采取寻求法律之外的解决途径。还有一部分人认为能闹就行。在劳动合同法实施后，媒体对劳动者权利的片面、不准确宣传，可能会引发一些人开始 ...
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117,000元；2、支付2008年3月14日至2009年3月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额180,000元；3、支付2008年2月14日至2009 法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。某公司在2008年2月14日与欧某建立劳动关系后，理应及时与欧某签订劳动合同，现其 ...
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的生活费（每月60元），上诉人与单位形成了事实劳动关系。1995年**分厂实行全员合同制，上诉人与被上诉人未签订劳动合同，过错在被上诉人，其明知上诉人待岗 月24日被上诉人以文件的形式，终止了与孙**的劳动合同。同年6月24日，被上诉人又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终 ...
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的生活费（每月60元），上诉人与单位形成了事实劳动关系。1995年**分厂实行全员合同制，上诉人与被上诉人未签订劳动合同，过错在被上诉人，其明知上诉人待岗 月24日被上诉人以文件的形式，终止了与马**的劳动合同。同年6月24日，被上诉人又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终 ...
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要求支付生活费、缴纳保险金的请求。范家庆一审口头辩称：双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，按照劳动法规定东风公司应为其安排工作并补交保险金，发放生活费 的解释》法释[2001]4号第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同 ...
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