.完善相关法律制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。(发展改革委、财政部)8.完善相关法律制度，规范行政机关工作人员工资和津补贴，解决同一地区不同行政机关 全面推进依法行政，建设法治政府的舆论环境。国务院各有关部门要抓紧制定宣传工作方案，采取多种形式，大力宣传《纲要》的基本精神和主要内容，把思想统一 ...
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重负。传统上公立医院的性质是社会主义福利性事业单位，但近年来医疗成本逐年增加，政府财政投入逐年递减，有时只够医院支付离退休人员工资，在这种情况下，医院不得不以市场 认识差距。此外．良好的沟通还可以使医护人员更加了解患者的病情，选择最佳治疗方案。 5、打击职业医闹不力，闹医行为不断。可以肯定的是，职业医 ...
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聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定，根据按需设岗、竞争上岗、按岗聘用原则 ，各县（市、区）人民政府要根据国务院和自治区人民政府的有关要求，结合实际制定实施方案，并报自治区人民政府审批后组织实施。全区基层农业技术推广体系改革工作要在2008 ...
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相关制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。(省财政厅牵头，省物价局等相关部门配合)8.完善相关制度，规范行政机关工作人员工资和津贴、补贴，解决同一地区不同 ，建设法治政府的舆论环境。各市、县人民政府，各有关部门要抓紧制定宣传工作方案，采取多种形式，大力宣传《纲要》的基本精神和主要内容，把思想统一到 ...
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完善相关法律制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。(市财政局、物价局)8、完善相关法律制度，规范行政机关工作人员工资和津补贴，解决同一地区不同行政机关 公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或错案责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。(市法制办、编办、监察局、人事局)(五)探索高效、 ...
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制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。8、由省人事厅牵头，会同省财政厅，健全完善相关制度，进一步规范行政机关工作人员工资和津补贴，解决同一地区 研究建立健全行政执法责任制、评议考核制和执法过错或错案责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。(五)探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会 ...
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的，终身不得担任国有及国有控股企业的负责人。第八章附则第四十三条属各区、市管理的所出资企业，由各区、市人民政府履行出资人职责，参照本办法进行管理。行政机关、事业单位及所属单位的经营性国有资产管理参照本办法执行。非经营性的国有资产转为经营性的国有资产，由企业开发、经营的资源性 ...
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、重点环节科技服务工作。农业部要组织制定分品种、分区域、分农时粮食生产技术方案。开展科技特派员农村科技创业行动，充分发挥科技型龙头企业示范带动作用和科研院所、 农技推广人员工作有场所、服务有手段、下乡有工具。抓紧落实基层农技推广人员绩效工资，提高基层农技推广人员待遇。科技奖项评选、职称评审等要向到粮食 ...
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并重，规范社区卫生服务；坚持因地制宜，创新体制，积极稳妥地推进我市社区卫生服务事业的发展。三、工作目标到2010年，梅江区、兴宁市建成比较完善的城市社区卫生 合理设置机构、科学核定和使用编制，社区卫生服务机构收入分配制度，实行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法。建立健全岗位考核制度，完善招聘、辞聘 ...
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。（1）加强对用能企业的节能管理，制订节能考核奖励办法。实施宁波市重点用能单位“333”节能行动方案，对年综合能耗3万吨标煤以上重点用能单位 ）87．着眼于构建和谐劳动关系，推进劳动合同集体协商制度，建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进“劳动合同制度实施三年行动计划”，重点推进非公有制 ...
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