将公司告到仲裁，申请1.未签合同双倍工资；2.违法解除劳动关系的赔偿金。 仲裁判定公司付我双倍工资，但赔偿金没有支持我。因为没时间耗，所以虽然不满也没去法院 ，但现在公司起诉了（已拿到传票），要求不支付双倍工资。那我可以就赔偿金问题提出反诉吗？这个破公司太坏了就想拖时间。我现在应该怎么办啊？求高手支招 ...
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半年前公司转让了股权，我也离开了单位。在职期间我受过工伤，因此解除劳动合同后通过劳动仲裁（被申请人是原来的控股国企和现在的公司）要求给予工伤赔偿，劳动仲裁委员会 诉求把我列为被告合理吗？ 三.我该怎样对此案答辩？ 四.我能不能对此案增加新的诉求？ 五.这种情况是否算翻案、我还需要向法庭提交原来的证据吗 ...
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我与公司违法解除劳动合引发劳动仲裁，在裁决我胜，2011-11-9号公司收到的裁决书，后来去起述了。但我一直没收到开庭通知，昨天去法院查了，说是公司号去起诉的时间是2011-11-17，受理时间是11-30，12-23日在某调解室进行调解。 在此请问各位律师大神： 1 ...
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理论界曾经存在过争议，但在审判实践中我国事实劳动关系是受法律保护的。如2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院 ...
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我公司原来在07年和我定过1年的劳动合同，现在我已经在这公司工作了6年了，现公司要求我转到劳务派遣公司定合同，如我不签的话就要强制开除我，这是否算是公司单方面和我解除劳动合同，如果去劳动仲裁的话公司会怎么赔偿，08年劳动法规定要有住房公积金，我单位没给我交过，是否能补回来 ...
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》的立法本意就是保证弱势群体劳动者利益不受非法侵犯，关于解除劳动关系后的出具解除劳动关系证明问题，该法第五十条第一款明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动 用人单位出具；监督不力或用人单位拒绝的，可在申请劳动仲裁后起诉要求法院直接判令用人单位出具。 在竞业限制日益严苛的今天，用人单位要用一个劳动者， ...
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理论界曾经存在过争议，但在审判实践中我国事实劳动关系是受法律保护的。如2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院 ...
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补偿金. 2. 我们合同上的甲方是该外企, 而并非是Fesco, 担心一旦发生纠纷, 北京市劳动仲裁部门无法仲裁此类纠纷.(刚毕业没经验 签合同的时候稀里糊涂的) 希望劳动法达人能帮忙分析一下对我们中国员工方面有利的部分, 一旦纠纷发生 ...
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我诉公司拖欠工资一事，劳动仲裁已经受理，受理通知书我自己那份已经拿到手，但是被诉方拒不接受理通知书，那么我想知道这样的后果如何？我问了仲裁书记员，他也电话联系了应诉方，但是对方拒不来领取应诉，现在书记员说要么刊登公告，公告费要800元，要我自己 ...
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你好,我与单位发生劳动纠纷,劳动仲裁如果给予判决后,我不服,我想向法院起诉用人单位,我就是想问如果我起诉用人单位,我需要交纳什么费用,仅仅是10元诉讼费吗?还需要其他的费用吗?谢谢!!!...
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