涉及建设领域的执法检查)、公安、工会等部门和组织要组成联合执法检查组,根据用人单位上报的工资支付情况,组织力量对所辖区域内所有用人单位进行严格 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的 ...
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帐,认真填写《职工养老保险手册》,准确记载个人缴费情况。原未实行以个人工资总额计发退休费办法的企业,应抓紧建立1990年以来职工个人收入台帐,经区、 发给退休职工困难补助的通知》((87)市劳险字第82号)规定的困难补助及北京市《关于贯彻〈国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知〉的通知》(京劳险发 ...
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;(五)财政补贴;(六)其他收入。?第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费。实行省级社会统筹前,基本养老保险费用负担过重的 户相结合办法后参加工作,并符合本规定第二十八条规定的,按月领取的基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金每月按照职工退休时市、 ...
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企业,则由市主管委办与有关区县共同组织实施。面上企业经营者收入仍按《关于改进完善国有企业及国有控股企业经营者收入管理的试行意见》[沪劳综发(95)44 。其水平,董事长或执行董事须经股东会通过,总经理由董事会决定。 七、经营者年薪的列支经营者基薪列入企业工资总额,加薪在未分配利润中支付,不计入企业工资 ...
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制度。建立由政府及有关部门负责人、企业行业和职业院校代表,以及有关方面专家组成的高技能人才校企合作培养协调指导委员会,研究制定校企合作培养高技能人才的发展 的规划。进一步落实和用好企业职工教育经费。各类企业都要按规定提取职工教育经费(职工工资总额的1.5%—2.5%),并保证有充足的经费用于技能人才的 ...
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按规定开展教育培训和未完成教育培训任务的企业,劳动保障部门要会同财政、地税等部门制定强化用人单位培训责任和强制提取培训费的政策措施,在企业工资总额1 指导全市农民工工作。联席会议成员由市政府有关部门及工会、共青团、妇联等部门负责同志组成,联席会议办公室设在市劳动保障局。各县、区也要建立相应的协调机制, ...
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军工企事业与民爆器材工厂安全技术重大事故报告7.化工工业申请行业归口8.国家规定的化工产品企业标准9.省属化工企业产品标准10.医药外资项目11.总 非贸易非经营性外汇用汇18.清产核资中的产权界定、价格重估、资产核实19.工资总额与经济效益挂钩(二)审核的事项1.中央财政扶持有关项目2.上市公司国有 ...
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与企业的各种联合关系的建立和发展,促进科技机构逐步进入企业、企业集体或组成科研生产联合体。企业要认真贯彻经济建设必须依靠科学技术的方针,采取有效措施积极 ,必须坚持按劳分配的原则,打破平均主义和“大锅饭”,科技机构在不突破工资总额、奖励基金总额和按规定上缴奖金税的前提下,有权决定适合本单位的分配形式。 ...
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工资总额,企业和个人筹集企业年金费用合计一般不超过本企业上年度职工月平均工资总额的两倍。企业年金基金实行市场化管理和运营。投资运营收益并入企业年金,根据 企业或行业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定成立的法人机构。企业年金理事会由企业经营者和职工代表组成,也可聘请专业人员参加,其中职工代表应不 ...
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组织实施对社会保障资金使用的财政监督。(九)参与拟订国有资本金基础管理的政策规定、改革方案、规章制度、管理办法;负责资产评估行业的行政管理;参与拟订国有 方案涉及到的财政收入和分配等;参与审核所分管自治区国有及国有控股企业工资总额与经济效益挂钩方案;负责分管企业的财务统计分析。(十四)债务管理处。管理 ...
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