治业回家至今。2008年l月15日，张治业向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，经仲裁委员会审查，以张治业超过法定申诉时效为由当日向张 日。为此，提起上诉，请求二审法院依法公断。被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求 ...
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月29日，原告丁喜新等人向原阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月23日原阳县劳动仲裁委员会裁决：驳回原告要求确认劳动关系由被告承担养老保险的请求，并 承担《劳动法》第十二章第九十七条、第一百条之规定，给予单方解除劳动合同后的法律责任。原阳县信用社答辩：被上诉人与上诉人周长富等人不存在劳动关系 ...
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在××居委会从事爱卫、城管工作，是坐班制的××居委会的工作人员，××居委会在劳动仲裁应诉答辩书中也承认童某某是××居委会的临时工，所以童某某与××居委会之间一直是 不能作为本案适用的法律依据。双方的工作关系不属我国《劳动法》调整的劳动关系。居委会不是《劳动法》调整的主体。一审法院判决认定事实清楚，适用 ...
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劳务有限公司的同意。因此，X认为其与广州市X建筑劳务有限公司的关系为劳动关系，希望法院维持劳动仲裁的裁决。 第三人广东省X公司原审陈述：X是由广州市X 事实清楚，适用法律正确，希望维持原判。 原审第三人广东省X公司陈述：坚持原审答辩意见。我方将工程发包给上诉人，至于上诉人与其聘请的工人之间是否存在劳动 ...
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明知道我们单位是 有限公司，自然人控股。他都不已企业的集体合同的规章走程序，因为劳动合同签的内容一开始就证明，以企业的规章制度为依据，现在他们就把那张 除了有效的说服力外，还有仲裁庭的录音，除此之外，解除与终止劳动关系的合同的证明，单位的答辩书，和仲裁裁决书上的内容，有完全纰漏的现象在里面，关于真实性 ...
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2011年10月28日，我所在律所接受张某的委托，指派我作为其劳动仲裁阶段的代理人。谈话后得知，张某2010年2月入职，单位约定6个月 等。 2011年11月19日开庭当日，我方收到单位的答辩书及证据材料。单位提供的证据材料主要包括：单位持有的劳动合同文本、员工手册、用工备案名称、就业促进中心提供 ...
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支持其诉讼请求向本院提交裁决书1份，证明对此裁决的内容不服。被告为支持其答辩意见，向本院提交考勤表复印件10张，工资表复印件12张。证明被告是原告单位 依法不能成立，本院不予支持。被告关于申请社会养老保险的请求，开封市劳动仲裁院的汴劳仲裁字（2010）第28号裁决书已经作出裁决。按照相关法律规定，原告 ...
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月的失业保险金。另查明，原告于2007年3月28日向唐河县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超时效为由不予受理。原告为此又诉至本院，请求保护其 劳动合同协议是经劳动部门备案、签章，是合法有效的。根据双方上诉、答辩，本案合议庭归纳双方争议焦点：本案应否属于人民法院民事案件受理范围。二审中，郑云祥 ...
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各项社会保险费用。2009年8月17日李红卫向洛阳市西工区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以被告未与其签订劳动合同及未为其办理社会保险等手续为由，要求金水湾大酒店 被告支付双倍工资的诉讼请求，不予支持。原告在收到仲裁裁决书后十五日内向法院起诉并无不当，被告答辩意见理由不充分，不予采信。依照《中华人民共和国 ...
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适用正确、程序合法。为此，请求依法维持。第三人张福琴述称：同意被告答辩意见，请求依法维持。第三人向本院提供了下列证据材料：1. 2008年11月28 但认为与本案缺乏关联性。第三人认为是否为工伤由于自己不懂，所以当时一并申请劳动仲裁。本院认为该证据与本案缺乏关联性，不予认定。对原告提供的证据2，被告、 ...
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