海，男，1962年2月1日出生，汉族，北京万泉寺出租汽车有限公司员工，住北京市西城区西四北三条3号。 上诉人北京万泉寺出租汽车有限公司（以下简称万泉寺 避免不良影响就把车收回了。同时，万泉寺公司只是解除了运营合同，并没有解除劳动合同。出租车行业是特殊的服务性行业，出租司机代表北京人的面貌，发现欺骗乘客 ...
//www.110.com/panli/panli_147341.html -了解详情
年8月22日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 北京市第二中级人民法院认定，2001年2月15日，冶金自动化研究设计院与宝山钢铁股份 斌与冶金自动化研究设计院签订的委托协议不属于劳动合同为由，驳回庄斌的各项仲裁请求。庄斌不服该裁决，向北京市丰台区人民法院提起诉讼。2005年10月12 ...
//www.110.com/panli/panli_122066.html -了解详情
在二审期间的陈述及证据，本院二审期间依法查明以下事实： 2000年10月31日北京市大山物资经营公司（以下简称大山公司）出具的证明，载明：西租公司是挂靠 北京市恒物汽车经营公司，西租公司的股东全部与北京市恒物汽车经营公司签订有劳动合同。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 ...
//www.110.com/panli/panli_107346.html -了解详情
，1974年12月2日出生，北京金志育教育科技发展中心法务人员，住北京市海淀区中关村路19号中科院人才交流中心。 被上诉人（原审被告）任磊，女， 4600元，支付2007年6月20日至7月11的工资2700元，支付解除劳动合同的经济补偿金3000元以及2006年11月至2007年6月的加班费3000元 ...
//www.110.com/panli/panli_106512.html -了解详情
执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十 终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止 ...
//hetong.110.com/hetong_7943.html -了解详情
上述工资25%的经济补偿金2468.41元，支付产假期间的工资4458元，支付解除劳动合同的经济补偿金53496.90元及额外经济补偿金26748.45元，支付赔偿金117652.87元 合同的经济补偿金二万二千二百九十元及额外经济补偿金一万一千一百四十五元。上述第一、二项均于本判决生效后七日内履行。 ...
//www.110.com/panli/panli_92744.html -了解详情
年8月22日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 北京市第二中级人民法院认定，2001年2月15日，冶金自动化研究设计院与宝山钢铁股份 斌与冶金自动化研究设计院签订的委托协议不属于劳动合同为由，驳回庄斌的各项仲裁请求。庄斌不服该裁决，向北京市丰台区人民法院提起诉讼。2005年10月12 ...
//www.110.com/panli/panli_64844.html -了解详情
、换轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日宣威跟随吉诺公司司机董玉一 其受伤情况不符合上述规章的规定，故认定宣威所受伤害不属工伤。宣威对此认定不服，向北京市劳动和社会保障局提出复议申请、2000年6月19日，北京市劳动和 ...
//www.110.com/panli/panli_51366.html -了解详情
以及支付数额等情况，保存2年以上备查。（三）建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资 拖欠和克扣农民工工资以及严重干扰、阻挠、抗拒监督检查等违法行为和处理情况记入北京市企业信用信息系统。（二）用人单位因违反法律、法规、规章有关工资支付的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_304106.html -了解详情
＿＿＿＿＿＿。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其它社会保险费用。甲方应为 解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，属于北京市实行劳动合同制度的《细则》(京劳协发(1995)118号文)第十四条规定情形的除外。第二十六条有下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_284113.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务