我是2011年8月中旬来北京这家公司工作的，转正后我要求和公司签订劳动合同，公司却只拿了一份很不正规的合同给我签，我签了之后，就交到人事那去了，手里没有存档。 ...
//www.110.com/ask/question-1175371.html -了解详情
一份到2008年9月到期的合同，后又签一份2008年9月到2011年9月的合同后，就没有在签了，但我仍在该公司工作快一年了（直到现在）我可以获得赔偿吗？需要什么证据吗？赔偿该怎么算？另在我进该公司到现在公司的的加班费都是按1：1算的（而且是30天算的）实际上班26天，这些 ...
//www.110.com/ask/question-1148752.html -了解详情
滑囊炎，半月板撕裂二级，韧带损伤二度！这些是在天津骨科医院照的核磁报告结果，本人去单位申请医疗期需要治疗一段时间，可是单位医务室不给本人办理医疗期，说我 病假，可是歇到现在马上要续签合同了 单位要不给我续签，这样不续签请问有没有什么说法和赔偿？能赔偿多少？还有我工作7年腿伤了不给办医疗期 公司算不算 ...
//www.110.com/ask/question-1046784.html -了解详情
年合约，在总部签订合约，大概工作一个月就被外派到其他办事处，在公司任职大概2年半，距离合同到期还有8个月，公司突然要将我召回总部，我不愿意，当初公司将我外派时并没有说明外派时间。现在老板搬出条例，公司制度关于外派管理写明：因工作需要外派人员工作正常调动和调整，需由人事行政部出具调令后，按调令上的 ...
//www.110.com/ask/question-856297.html -了解详情
年合约，在总部签订合约，大概工作一个月就被外派到其他办事处，在公司任职大概2年半，距离合同到期还有8个月，公司突然要将我召回总部，我不愿意，当初公司将我外派时并没有说明外派时间。现在老板搬出条例，公司制度关于外派管理写明：因工作需要外派人员工作正常调动和调整，需由人事行政部出具调令后，按调令上的 ...
//www.110.com/ask/question-855269.html -了解详情
我在一家店工作整一年了， 当时说好3个月后签合同交保险（因为是新成立的所以我就同意了） 可直到现在公司也没有跟我们签合同，而且因经营状况不佳公司决定 整月工资给我们。 我还有两个同事，一个10个月，一个5个月。 我想知道我们可以跟公司拿到补偿吗，可以拿到什么样的补偿。 劳烦回复的清楚明白一些，我不懂！...
//www.110.com/ask/question-767141.html -了解详情
本人2011年3月入职公司，实习期两个月，实习期过后转正工作五个月（公司转正申请表及入职表），其后一直询问劳动合同未果，后因与公司领导矛盾原因提出辞职 月申请，请问是否可以申请双倍赔偿？另外想找代理仲裁，是否可以通过代理仲裁收集证据（大多数证据是在公司里比如考勤记录，打卡记录，入职表及工资发放记录）？...
//www.110.com/ask/question-705067.html -了解详情
给医疗补助费等任何补助。公司的理由是退休后是劳务关系。 我的问题是： 一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内劳动合同到终止期的，“劳动合同应当 号 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关 ...
//www.110.com/ask/question-694124.html -了解详情
年9月8日与本案被告中利建筑劳务公司签订了《建筑工程施工劳务承包合同》。2010年原告晏泽强通过介绍到该工地承揽该工程的木工施工。2010年6 劳务公司驻工地代表与原告木工班的人员及其它相关人员在一起制定工程工期、进度、质量和有关要求的工作方案，并制定出“漯河天泰大厦项目部会议纪要”，该“纪要”其中 ...
//www.110.com/panli/panli_24718586.html -了解详情
3个月的劳动协议。该协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效日期为今年 不满公司出尔反尔收回部分福利承诺，继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-560583.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务