储蓄会计帐务核算、出纳现金管理和电脑储蓄授权管理等有关制度规定，并建立相应的岗位责任制。第十条所长的主要职责１．组织全所人员政治、业务学习，不断提高储蓄人员的 专项岗位津贴按现金收付量０．３５元／万元的标准计发。综合柜员、储蓄所长的专项岗位津贴以低于柜员标准的原则，按会计核算业务量确定。第三十四条实行 ...
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于2013年4月6日向劳动争议仲裁委员会书面提出要求答辩人支付加班费及高温津贴的仲裁申请；另，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 关于印发《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效 ...
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2009年11月5日进行了合同鉴证。合同书约定：XX中心聘用陈XX在专技岗位工作，并聘任为一级教练兼中心副主任职务；合同自2009年10月23日至 以上4个月以下终止妊娠的产假 30天;怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。每天的生育津贴标准为上年度本单位职工工资 除以30天之商;低于本人工资标准的， ...
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。 第三章 “三秦学者”的选聘 第七条 “三秦学者”的选聘面向海内外公开竞聘，坚持标准，择优选用。注重科研、技术水平，坚持培养和引进相结合，做到好中选优 期内，省上每年给予每位“三秦学者”人民币10万元、所带科研团队人民币10万元岗位津贴。 第十七条 设岗单位每年给予每位“三秦学者”所带科研团队提供不 ...
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使用，增人不增工资总额，减人不减工资总额。差额拨款单位实行工效挂钩、岗位结构工资制。由人事部门根据国家宏观工资政策，依据单位经济效益、社会效益变动情况，对活 专家选拔工作的同时，市政府每两年滚动选拔一批享受市政府特殊津贴专家，每次100名，市政府特殊津贴标准为每人每月100元，每五年滚动一次。4、本市 ...
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负责专业技术人员职称改革、专业技术资格考试、评审工作，制订专业技术人员资格标准并组织实施；拟订农村乡土人才和非公有制单位专业技术人员职称评定的政策、法规 福利与退休干部管理处执行机关及事业单位工资制度、政策和标准，研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；拟订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动 ...
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其退休待遇另定。38、高职低聘人员工资待遇如何核定？其退休后待遇应执行什么标准？现聘专业技术职务低于其专业技术职务任职资格的，其工资待遇按现任同等职务、 活工资比例原则上不能改变。40、教、护龄津贴能否纳入内部分配改革？答：特殊岗位津贴(如教、护龄津贴)一般不宜纳入内部分配制度改革。如果纳入，应在分配 ...
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工作；负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作，负责来冀(回国)定居专家管理工作；研究完善博士后制度；负责 全省机关、事业单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、 ...
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政治工作和业务技术培训工作，并要进行经常的工作考核。对职工实行岗位津贴，具体标准，由省、自治区民政厅、局商同有关部门确定。经费从抚恤事业费 执行。精神病院的床位利用率应经常达到百分之九十五以上。第十条精神病院要建立以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，做到各级各种人员职责分明，办事有章可循。对勤勤恳恳 ...
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、街道和机关、团体、企事业单位专职计划生育干部，按工资渠道每月发给30元岗位津贴；机关、团体企事业单位负责药具管理发放的兼职计划生育工作人员，按工资渠道 处罚。”29.合肥市鲜牛奶质量管理监督办法(市政府令16号) 一、本办法中的“市标准计量局”统一改为“市技术监督局。” 二、第十四条和第十五条合并 ...
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