损伤不构成七级伤残，证据不足，本院不予采信。原告提出按资兴市最低工资标准计发被告的工伤保险待遇的主张，于法相悖，本院不予支持。综上所述，资兴市劳动争议仲裁委员会 依法予以确认。原告请求本院判令原告不承担赔偿责任的诉讼请求，证据不足，且于法相悖，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 ...
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费用。本案中，长盛公司未为郑身贵缴纳社会保险费，应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付郑身贵因后续治疗发生的费用。双方对交通、食宿费的金额协商 本院经审查对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需的费用应当符合工伤保险药品目录。由于“格列卫”不在《江苏省基本医疗保险和 ...
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故原告的各项工伤保险待遇应由腾华公司承担，综上原告要求被告腾华公司赔偿工伤保险待遇的请求，本院予以支持。台湾中楠公司对隆源公司买断经营时，约定济钢集团公司对隆源公司 《工伤保险待遇》第三十一条、第三十四条、第六十四条、《河南省工伤保险条例》二十五条、二十七条、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅转发 ...
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事实上的劳动关系，原告在工作期间受伤，属于工伤，应按《工伤保险条例》的有关规定处理。事故发生后，双方就工伤赔偿问题迟迟达不成协议，直至诉至法院， 计算，五级56个月：1919元×56个月＝107464元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月 ...
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民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 【案件难点】一,法院内部许多法官否认"兼得",而坚持 。被告陕西某电炉有限公司坚持应依交通肇事赔偿为基数，补足原告差额的辩称所依据法律不当，本院不予采纳。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决 ...
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对原告的抗辩理由不予支持。原告应给付被告的赔偿费用数额见所附《损害赔偿数额表》。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十 法院并未查明被上诉人的工资收入情况，而直接采用顺德区上年度企业职工月平均工资的标准，上诉人认为不合理。上诉请求：撤销(2004)顺法民一初字第02355号民事 ...
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合同期限为2004年12月16日－2005年12月16日，双方没有约定工资标准。原告没有为被告参加社会工伤保险。2005年3月4日，被告在工作过程中受伤，伤后送往狮 诉讼法》第一百二十条第一款、第一百三十四条第一款、第二款、《广东省工伤保险条例》第二条、第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、 ...
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。 委托代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴永光因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第01123 应按被告陈述的月平均工资2200元计算。根据《广东省工伤保险条例》的标准计算，被告应享有的工伤保险待遇有：被告从2005年2月23日受伤入院 ...
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提出的抗辩理由，其有理部分，予以采纳，不合理部分，不予采纳。综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条第一款、第三十五条、 平均工资为1954。55元。 本院认为：双方当事人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表，但上诉人 ...
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法院提起诉讼。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按工伤标准补偿给被告。原告没有证据证明被告违反操作规程造成 工伤适用无过错赔偿原则，上诉人没有对工伤认定提出行政复议或行政诉讼以推翻工伤认定效力，故本院对上诉人该项主张不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二 ...
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