你是同意并在意向书签字，不同意给予补偿。同意事后补签劳动合同，可否主张二倍工资？律师解析：无论劳动者同意与否，只要不属于劳动者的原因未签订劳动合同，用人单位就应当 时间内未签订合同责任在公司；此后的责任在田。那么，公司向田每月支付两倍工资的起算时间是田上班满一个月的次日，即2011年3月2日，截止时间 ...
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四条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。本 其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。第二十一条 劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生的争议,依照国家有关劳动争议处理规定处理。第二十二条 本规定自 ...
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都是存在劳动合同的合法劳动关系解除情形，那么事实劳动关系终止时，用人单位是否支付经济补偿金？对此，法律没有规定，笔者认为，没有合法劳动关系的必要条件即劳动合同， 、资金、津贴、和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。不属工资范围的收入包括：单位支付给劳动者个人的社会保障福利费、生活 ...
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的工资报酬；（３）法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。早在１９８２年４月，国务院在《关于严格控制企业滥发 日工资标准的１００％发给；实行计件工资制的职工，发给应得的计件工资，不发加班工资。生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业，为了突击完成任务或者突击完成 ...
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对夜间从事勤务工作者所支付的津贴，计算时间是从晚上____点到翌日清晨____点，其计算公式是（单位：元/小时）：基本工资+附加工资+责任津贴+住宅津贴+全勤 ，根据公司业绩成长比例以及员工的贡献程度，于每年的____月及____月支付。第三十条 奖金计算期间（一）上期奖金的计算期间，从去年____月 ...
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会员国而不是国际货币基金组织会员国的货币，该货币票面价值应是对当时国际交易的支付和汇兑通用的官方兑换率，此兑换率是以１９４４年７月１日生效的含金量的黄金或 下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他补偿办法。第 ...
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常务会议通过，现予发布施行。代省长郑斯林一九九五年二月十四日 江苏省企业最低工资暂行规定第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，维护劳动者的合法权益， 章附则第二十四条本规定所称“最低工资”，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。本规定所称“最低 ...
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市、州及省直管市、神农架林区劳动行政部门应商有关部门，研究提出本行政区域最低工资标准的建议意见，经当地人民政府(行政公署)同意后，连同有关依据及详细说明，报省 ：国务院部委规章（1）条第十一条 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资，在扣除本规定第十条规定的各项收入后，不得 ...
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已经市政府批准，现予发布。市长 刘国信二OO四年十二月二十六日东营市最低工资标准暂行规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭 正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于本市最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温 ...
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９０天以及我国与其国家签订税收协定规定的期限，其在华２００天工作期间取得的工资、薪金所得应依照个人所得税法以及通知第三条的规定申报缴纳个人所得税。示例 期限申报缴纳个人所得税。２．由于其１９９４年来华工作时间未超过１８３天，根据税收协定的规定，其境外雇主支付的工资、薪金所得，在我国可免予申报纳税（如果 ...
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