程序，原告的孕假并未征得公司同意，没有效力。而且原告于2009年3月30日申请仲裁，证实此时原告已不在被告公司上班，更不可能向公司的客户报价，故坚持 日起十日内支付原告周某某自2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的二倍工资差额人民币40 700元；二、被告某某地坪材料有限公司应于本 ...
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定，其日均工资应为48.84元。1、未签订劳动合同的双倍工资 如下：被申请人向申请人支付未签订劳动合同工资、加班工资、未发部分工资及解除劳动关系的赔偿金等合计21958.85元。本院经审理查明事实与仲裁委员会查明事实基本一致 ...
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月期间无社会保险费缴纳记录。2009年3月18日，欧某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年2月14日至2009年3月 117,000元；2、支付2008年3月14日至2009年3月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额180,000元；3、支付2008年2月14日至 ...
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后的经济补偿金3250元；3、备播水泥管道厂在本判决生效后十五日内支付常利强未签订劳动合同的双倍工资5850元；3、驳回常利强的其他诉讼请求。案件受理费10元 对常利强放假致使常利强无法在该单位工作，同日，常利强申请仲裁，要求备播管道厂支付解除劳动关系后的经济补偿金，说明常利强也有要求与备播管道厂解除 ...
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均签订有劳动合同，正因为常应国是到孔备播水泥管道厂单位临时帮忙，所以才未签订劳动合同，以上情况在一审中孔备播水泥管道厂提供的证据均可证明。而原审法院对该 厂造成了常应国无法在该单位工作的事实，同日，常应国申请仲裁，要求孔备播水泥管道厂支付解除劳动关系后的经济补偿金，因此可以看出常应国也有与孔备播水泥 ...
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因双方交涉未果，故被告到郑州市二七区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年8月份工资，支付未签订劳动合同的补偿，支付解除劳动关系的补偿，支付以上补偿的50 法院认为，1、原、被告之间的劳动关系开始时间。被告于2002年到郑州中原绿业电脑学校工作，虽未签订劳动合同，但劳动关系已开始。2、原告河南 ...
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八中为退休、养老金和医疗保险待遇发生争议，李啟珍即于2006年9月4日向仲裁委申请仲裁，2006年9月12日仲裁委作出不予受理的决定后，李啟珍于2006年9月 》实施后，李啟珍与十八中已经形成了事实上的劳动关系。虽然李啟珍未与十八中签订书面劳动合同，但未签订劳动合同的过错在十八中。并不能因李啟珍未与十 ...
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人民政府的规定，该规定现今仍就有效；故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的 知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7月23日仲裁机构作出仲裁裁决，原告不服，遂诉至法院。原审判决认为：原、被告之间虽然未签订劳动合同，但双方的行为 人民政府的规定，该规定现今仍就有效；故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的 ...
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其申请。此后，罗XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决XX公司支付其解除劳动合同代通知金2400元、未签订劳动合同双倍工资12 000元、经济补偿金 未提交有效证据证明其加班具体时间。双方均确认罗XX离职前12个月的平均工资为1504元。原审法院认为：罗XX主张XX公司支付其未签订劳动合同的 ...
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