我在公司工作快一年了，公司没有提出要签劳动合同，同样也没有交缴任何社会保险。由于快过年了公司员工无心上班，公司决定重新整顿。于2011年9月17日公司以我影响他人上班的心情为由劝退我，我要求把这个月上完但公司不同意说我的考勤只算到17号，就算我继续上班也没工资。我是否可以将公司告到劳动局索要赔偿...
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在公司上班有三个多月了，公司还没有和我签劳动合同，现在我还在公司上班，不知道能拿到什么赔偿，双赔工资又从什么时候开始算呢？...
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期过了 现在恢复阶段 有医院的病假条 可单位说医疗期过了不再准假 让我上班 并且再休假算旷工 由于我的伤痛实在不能上班 现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同 并且不给任何赔偿 到现在我没有签任何字 单位说我不签字 现在也与单位没有关系了 我的劳动合同算解除了吗 这样合理吗 我应该 ...
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我在该公司工作有2个多月了，一直没有签劳动合同，到6月2号就满3个月，但是不想在这边做了，我向主管提交辞职书，但是主管要我们帮他做完这批 才能走，辞职了这个月的工资还要下个月底才能给我，我晚上不加班还要算我矿工，辞职书12号签的，14号我上班他说我不用做了上班也没工资的，我就直接回来了，我想问一下，我 ...
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我在一家电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司要求必须 支付凭证或记录，职工工资发放名册，公司不签合同也不交任何保险，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位招工时填写的登记表 ...
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，从我开始工作到提出辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份保密协议。因为很多原因（每到发工资的时候，基本上都是会 到17号的工资不给我发，并警告我说，如果不回去上班的话，到时候延误了这个项目做完的时间，给客户造成的经济损失将算到我头上，我现在压力很大，希望能够 ...
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由于厂方未规定时间内发放员工工资和国家指定假节日强行让员工上班，不上班着一律按旷工算。故给员工造成生活上的困扰，和不满。在我（领班）不知道的情况下整个班（7 （领班）查带头罢工的人是谁。查不出来就让我承当责任（开除），我签了1年的合同（劳动合同上只有公司公章有没有效）干了4个月，请问我工资怎么算。谢谢...
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合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做...
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当时签合同的时候有两个地方是空着的，然后我签完了老板又填上了我的职责，和要赔偿的条款，请问这样的劳动合同有效吗？还有就是这两个越都没有发工资了，老板总是让等等。今天我已经把写的辞职报告交上去了，我明天就准备不去上班了，请问这样算违约吗？谢谢！！！...
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年怀孕，11月初请假，12月生产，因带孩子至今没有上班。保险昨天说要给我停了。工资从我请假至今也没有我的，去年一年的奖金也没有我的。我们单位从来不 一直都我工资，奖金，现在还要停我保险，是否合法。我担心的： 1.不知道05年签的那个合同怎么算。 2.他们除了正当的这个公司外，先后注册过两个公司，工资也 ...
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