保险制度改革，扩大覆盖面，巩固和发展养老保险社会统筹，逐步实行不分所有制，不分职工身份的一体化管理。四是加快基本养老金计发办法的改革，建立定期进行调整 的用人单位和劳动者规定了应负的法律责任。这些规定对保证《劳动法》各项条款的正确执行，以及劳动行政部门履行监督检查的职责提供了法律保障。劳动行政部门作为 ...
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13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同，但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的，可以根据劳动者具体的请求，裁决或判决用人单位为劳动者补办基本 ；约定并实际发放的工资低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为准。职工福利等一般不计入标准工资。 33、工伤待遇以劳动者受伤的具体日期为界限， ...
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13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同，但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的，可以根据劳动者具体的请求，裁决或判决用人单位为劳动者补办基本 ；约定并实际发放的工资低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为准。职工福利等一般不计入标准工资。 33、工伤待遇以劳动者受伤的具体日期为界限， ...
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后又说保险在工资里。 说法：《社会保险法》规定， 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。老齐、老吴为企业全日制用工，企业应当给他们 看他干活实在，能吃苦和他签订了为期2年的劳动合同。合同没有约定住房公积金的条款，公司没给钱缴纳住房公积金。有了固定的工作，有了稳定的收入，钱某 ...
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负担社会保险费用；在私营个体企业或用人单位，社会保险诸如养老保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险更是闻所未闻。如果任其发展，必将导致一系列的社会 ，重点检查是否严格执行劳动用工制度即劳动合同是否签定，合同中有无霸王条款，是否遵守工作时间和休息休假制度，各项保险费用是否为劳动者上缴以及劳动保护是否 ...
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存在租赁关系和双方约定的权利义务条款及由被告交给原告506台套设备。2、记帐帐页和双方会计对帐笔录，证明原告欠被告养老保险、水电费、货款和借款，共计 合法有效，双方均应按合同约定履行义务。原告在经营期间拖欠应向被告支付的职工养老保险金和水电费等费用，由于原告未能按照合同的约定予以支付，被告虽按合同约定 ...
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检查。 (三) 根据中国政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方办理医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇。 第四条 乙方责任 (一) 恪尽职守, 尽其最大能力和 的无效不影响本合同其它条款的效力。 (二) 本合同自双方签署之日起生效。 (三) 本合同一式两份, 甲、乙双方各执一份, 两份合同具有 ...
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合同法》突出强调社会保险作为劳动合同的必备条款，这样，劳动关系的建立和社会保险关系的建立就紧密联系起来，企业用工就必须为职工缴纳社会保险费，而这是企业非 惟一的，或者说是社会共同责任本位。其中，国家具有第一责任人的地位，如，养老保险的三方责任原则，即国家、企业和个人共同负担保险费用，国家必须承担必要的 ...
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，限于在银行存款、买卖政府债券、金融债券和国务院规定的其他资金运用方式。养老保险基金按规定也应实行“专项储存、专款专用”。因此，由于MBO不在上述 的普通股”。 [46] 2000年7月7日，民政部办公厅印发了《关于暂停对企业内部职工持股会进行社会团体法人登记的函》（民办函〔2000〕110号），并 ...
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退休的，其退休待遇套用标准符合工伤退休待遇标准，审批单位错用正常年龄退休的条款，并不影响原告工伤退休的性质。故原告的异议成立，原告享受了工伤退休待遇标准 、宜春地区社保局、铜鼓县社保局与被告签订协议，将包括原告等489名退休职工的养老保险关系从铜鼓县社保局转入被告处，由被告继续按原待遇给予原告退休费。 ...
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