穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李茂厂未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1003元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄月云未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金840元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效判决 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李雪玲未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金590元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效判决 ...
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穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付杨静怀未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1000元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付覃小连未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效判决 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄胜芬未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金839元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效判决 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付肖学伟未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金966元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效判决 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付陈芝源未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金958元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效判决 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付彭中国未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1224元及解除劳动关系的 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效 ...
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穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄承款未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系 兴公司，建兴公司也接收了”，这个根本就是歪曲事实，更没有提交任何反驳证据来证实。5、对建兴公司与原新润达厂之间是租赁法律关系，已有另外的生效 ...
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