二）超越职权和滥用职权实施行政许可超越职权，是行政机关在一般行政诉讼中败诉的原因之一，并占有一定比例。超越职权在行政诉讼的初期，是行政执法过程中存在的一个 证据的收集与保管。行政机关对具体行政许可行为的合法性，包括许可程序的合法性，负有举证责任。若无证据证明，即使实际上已履行某一程序，法律上也不予采信 ...
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的途径。2、职权调查原则应予强化行政诉讼中被告负有举证责任，应当提供作出具体行政行为的证据和所依据的规范性文件（第32条），人民法院有权向有关行政 第3款），“人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉”（第125条），“人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、 ...
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，村民委员会在任何情况下均不应成为行政诉讼的被告。理由为： 1、国家设立行政诉讼制度的目的是为了追究国家在行政行为过程中的责任，即只有对代表国家的主体 ”意识；同时，村委会作为民事诉讼被告也不受行政诉讼被告在十日内举证的限制，这从村委会的诉讼能力本身来说也是公平的； 4、《村民委员会组织法》在我国的 ...
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他当事人依法提出行政复议申请，复议机关无正当理由而不予受理且申请人没有向人民法院提起行政诉讼的，上级税务机关应当责令其受理；必要时，上级税务机关也可以直接受理。 七)勘验笔录、现场笔录。第二十八条在行政复议中，被申请人对其作出的具体行政行为负有举证责任。第二十九条复议机关审查复议案件，应当以证据证明的 ...
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的,是否有正当理由;(六)是否已向其他有权受理的行政复议机关提出行政复议申请,或者已向人民法院提起行政诉讼且人民法院已经受理;(七)是否应当由本机关受理。第十四条 。第四章行政复议证据第十七条被申请人对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。第十八条在行政 ...
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被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定决定，向本院提起行政诉讼。本院于2013年7月22日受理后，于2013年7月24日向被告送达 条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 在行政程序中原告对于其主张并未提供有效证据予以佐证，故本院 ...
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仲裁法》和《民事诉讼法》有关“申请劳动仲裁或者提起民事诉讼”的规定，人民法院发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的 的用人单位，《规定》第三条概括了下列情况下确定承担工伤保险责任的用人单位的规则。1.职工与两个以上单位存在劳动关系，应当以发生工伤事故时 ...
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条例》及《北京市实施办法》中关于用人单位承担举证责任的规定，物业公司应当承担举证不利的后果。因此，对物业公司的上述主张，法院不予支持。综上，物业 作出的工伤认定结论。物业公司亦不服，遂向法院提起行政诉讼。本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，海淀劳保局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门 ...
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、责令被上诉人枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局对原审第三人贾传利提出的工伤认定申请重新作出具体行政行为。 评析 在诉讼活动中，法官只能是根据当事人提供 主张，法官必须确定一个标准，只要负有举证责任的当事人提供的证据能达到这个标准，就应支持其主张的事实。这个标准就是证明标准。 行政诉讼的证明标准是多元 ...
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起三个月内提出。另依据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第41条之规定，行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者 确系真实。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第三十一条之规定“对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在举证期限内无正当理由不提出鉴定 ...
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