法定节假日加班工资是按基本工资再加3倍工资计算，还是按基本工资乘以3倍工资计算？...
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。还有工资卡的打款证明，他最后说的是那行啊 给基本工资800 实际上我们从未谈过任何基本工资 补贴这些 他捏造这些就是想800打发人走。他觉得外面不正规 我们。 1、现在想问他所谓的最后一个月的遣散费是他随便说的800 还是一年来的平均工资2800. 2、录音 工资卡 QQ信息 邮件 基本全部解散了的 ...
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合同工资由基本工资+绩效组成，在职时单位只发了基本工资+部分绩效工资，2010年底（2010-12-31）辞职，到现在接近两年了，这期间我一直在不停的催要，老板总是借口推拖，现离职已经接近两年了，还是不给，我该怎么办？如果走法律程序，除了应得工资外，可以要求赔偿双倍工资吗？...
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如果公司要和我解除合约，双倍赔偿的话，那么赔偿的基数是什么，因为现在工资分了好多部分，基本工资很低，但是有绩效工资和补助等等，赔偿的基数是基本工资还是合同中签订的工资总额？...
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帮朋友咨询一个关于产假工资的问题：产假工资标准 是指 本人的基本工资？还是本人的缴费基数？（因为有奖金之类的 所以她的个人缴费基数高于基本工资，高2000元左右）。。。（她有生育津贴）...
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辞职可以给我20天的工资作为补偿。我回应需要时间考虑一下，暂时还没有说具体是解聘还是辞职。 1、我这是第一次被提出解聘，不知道这样对以后的工作会有什么坏处？ 签了份岗位聘任合同，上面有一条是不能胜任工作岗位规定职责会减发或停发基本工资外的报酬，如果我选择解聘他们是否可以以此在解聘通知后的一个月里只给我 ...
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公司要调离我去其他部门，我拒绝之后，要求我自动离职，请问我能得到哪些补偿，今年3月份进的这个单位，签订了2年的合同。我们公司的工资是基本工资+岗位工资，还有补助+考核组成的，要是补偿我的话是所有都补偿还是单单补偿我基本工资？越详细越好，谢谢各位了！公司要求我自动离职，我没有同意，...
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所说的个人收入是否包含了个人补贴在内。 4、公司外派工作后，是按中国劳动法还是按所在国家的劳动法。 详情： 1、我以校园招聘形式受聘。受聘职位为翻译 元人民币，普通本科为2500元人民币外派翻译补贴250元人民币每天。外派出国工作，是基本工资加补贴。 2、签订合同是试用期3各月的三年合同。合同上，没有 ...
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签订三年期劳动合同（至2011年7月1日止），林某某从事建筑表现渲染工作，基本工资为人民币（以下币种均为人民币）1200元，另有提成等。2011年1月28日 作用。本案主要存在如下3个方面的争议焦点：一、究竟是林某某自行离职，还是用人单位辞退？林某某主张根据最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...
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支付竞业限制补偿和履行竞业限制义务的先后顺序，竞业限制补偿金是月初支付还是月底支付，法律没有规定，这也可由双方约定。三、竞业限制协议是否等同于 的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定：工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、各项津贴和补贴。根据李某的工资表， ...
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