应予支持。原告作为完全民事行为能力人，应当预见自己的行为可能造成损害的后果而疏忽大意或轻信能够避免，以致造成其人身损害，其应当承担部分责任。参照原告与两被告 并无不当，本院予以维持。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。上诉人作为雇主，应对张长保在受雇期间造成的损害承担赔偿责任。关于 ...
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一方不承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ...
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一方不承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ...
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工作中出现受伤事故，其自己也有一定的责任。经审理查明：原告系被告雇请从事钢铁生产的雇员，2010年7月8日，原告在从事雇佣活动时，被被告化验室用于 父母的赡养费10164元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案原告在从事雇佣活动中造成其右手受伤致残疾，雇主被告乐钢铁 ...
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、二被告应否对原告的损失承担赔偿责任，二被告的责任应如何划分；2、原告要求的各项赔偿数额是否合理。为支持自己的主张，原告向本院提交如下 。2009年度河南省农村居民人均纯收入为4806.95元，人均生活消费支出为3388.47元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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属于完全民事行为能力人，在从事建筑建房换楼板的工作中应能意识到该项工作存在的危险性。在施工中未做必要的防备，疏于安全注意，导致自己坠地摔伤，自身 而仍将建房工程发包给雇主，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， ...
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的损害后果，应由被告陈德华承担民事赔偿。原告为支持自己主张向本院提供以下证据：1、莆田涵江医院住院病历、门诊病历、医疗费票据及费用清单1组，以此 ，雇主应当承担赔偿责任。第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没能相应资质或者安全 ...
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某某报酬，双方形成的是雇佣合同关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。一般而言，法律推定雇员不会自己伤害自己，除非雇主证明雇员 处方且时间、药品名称相符，应予认定2、营养费、护理费应根据鉴定报告确定的营养时间、护理期限结合相关标准确定营养费2700元、护理费3600元；3、误工费 ...
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○年七月十六日书记员刘 慧 君附：本案相关的法律法规及申请执行提示《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百一 管制的路段不受限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 ...
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照片、司法鉴定意见书及鉴定费发票、谈话笔录，以及当事人在庭审中的陈述等证据在案佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 被告陶XX作为雇主，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告陶XX应当承担赔偿责任。原告在工作过程中未对自己的人身安全尽到谨慎的注意义务，导致事故 ...
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