个月，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？ 回复： 您好：您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金，数额如下： 1、 一次性 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付 ...
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尽快解决纠纷，消灭现存的法律关系，有利于社会稳定。但是，一次性赔偿有很多不公平的因素，转而适用定期金赔偿，更符合公平、正义的理念。可以实行定期金赔偿的 受害人受害前所负担的那一部分扶养费来源。这就是直接受害人受害前负担多少，就应当赔偿多少。那种死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养的没有其他生活来源 ...
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，更由于办法的起草者和解释者卫生部明确表示办法规定的是“给予一次性经济补偿，而不是赔偿”[15]，人们对办法关于经济补偿的规定（以及地方政府根据办法的 应当依赖一个没有得到法律特别授权的行政立法。3.对两类案件所作的区分未必有多少实际意义。根据条例关于医疗事故定义的规定，“医疗事故，是指医疗机构及其 ...
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公司内。上诉人诺信邦公司因与被上诉人安康雄、黄刚明工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第212-1号民事 )。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，原告应支付被告安康雄一次性伤残补助金、即9226.64元(1153.33元/月×8个月)。被告安康雄在医疗 ...
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。委托代理人晏俊星，广东南粤律师事务所律师。 上诉人龙齐海因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03616号 没有提出异议，且已进行了理赔，不同意支付原告一次性伤残补助金差额21492元。 原审判决认为：职工有依法享受工伤保险待遇的权利。用人单位应当为与之 ...
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月）一次性工伤医疗补助金24710元（2471元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金64246元（2471元/月×26个月）、鉴定费600元、检查费200元、交通费700元，共计 ，判决如下：一、被告申XX、李XX于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告刘XX十二万三千八百八十元二角一分；三、驳回原告刘 ...
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被告向仲裁庭所提交的证据缺乏证据的真实性，关联性均不能证明被告与原告有利害关系，所以兰考县劳动人事仲裁委员会对此予以认定是错误的。综上所述，请求兰考县 法律规定，本院予以准许。综上，结合本案事实，被告应得到的赔偿如下：工资11000元，一次性伤残补助金（8个月×2106.85元每月）16854.8元， ...
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退一步来说是工伤，但仲裁委在计算赔偿数额时有误。被告受伤住院期间，原告支付的66500元应予以抵扣。故请判令原告不支付一次性伤残补助金38400元、一次性工伤 6的真实性无异议。对证据5的真实性无异议，但需要说明的是：病历上有王红森的签名，恰好证明我方已支付医疗费66500元。根据原被告的陈述、举质证 ...
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公司的派遣工，他会不会按统筹地区职工平均工资（赔偿的时候）。统筹地区是指河北省吗？4.一次性伤残补助金2014年到底是14个月还是16个月？5.如果我 赔偿金总共多少个月本人工资（网上标准不一）。就邯郸地区这样的情况大多可以得到多少赔偿？ 目前自工伤事发之日起已近四个月！ 急需您的帮助，谢谢!我没有分 ...
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委托代理人：X，X有限公司部门经理。 申请人X与被申请人佛山市X区X有限公司有关工伤赔偿争议一案，本委受理后，依法指定仲裁员苏建鸿独任处理。20 1 87元。申请人在201 2年10月26日提出仲裁申请时，要求被申请人支付一次性伤残就业补助金，视作申请人于当时提出解除劳动关系，本委予以支持。被申请人除 ...
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