其补办存单或允许其支取存款，就很可能造成存款的损失并进而承担相应的赔偿责任。 银行等储蓄机构对储户的存款安全负有不可推卸的义务，如由于工作失误而使存款被他人冒领， 。 3、于新年、曹守晔、孔祥俊：《金融理论与实务金融合同卷》，人民法院出版社，1997年。 4、史尚宽：《债法各论》，中国政法大学出版社， ...
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的利息就不受法律保护。1991年最高人民法院《关于人民法院审理借款案件的若干问题》中对此有明确规定，民间借款的利率可以适当高于银行利率，但最高不得超过银行 ，给贷款人造成损失的应予以赔偿。同时，贷款人还可以停止发放贷款、提前收回贷款或解除合同，体现了不同于自然人借款合同的强制性。（三）没有按约定期限 ...
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我于2012年6月10日与公司签了三年劳动合同，试用期是6个月，我的合同上的工资是1500元，另外还有1500元是由分销办事处经理付给我，现在公司准备撤销我们这里的分销办事处，要求和我们提前解除劳动合同，于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我，请问这个经济补偿应该怎么算呢 ...
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：如谢刚违约解除劳动合同，给集团公司带来经济损失，谢刚按《上岗协议》的约定，承担赔偿。 合同期未满突然辞职 双方闹上法庭 2008年是谢刚为 的行为属于违约，谢刚在10日内给付汽车集团公司违约损失费12136元。 三上法庭 改口索赔74万法院终审29万 20万缩水成1万多元，该汽车集团公司不服一审判决 ...
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我是小牧，在今年三月份与广东中山的一家保健品公司签约，合同期限为三年，工作地点是海外的分公司，而今年十一份在我回国，再次办签证出国之时 辞职、擅自离职或因违反劳动纪律等情况，解除(终止)劳动合同，要赔偿甲方出资的全部出国费用。 2．乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续 ...
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人为因素损坏，应予以修复或照价赔偿。 4.在租赁期间，甲方需提前终止协议时，应提前四个月通知乙方，经双方协商同意后方可解除本协议； 5.乙方在租赁期内，应 更改条款内容均视为违约； 2.此合同经甲乙双方签字后生效，任何一方不得违约，若一方违约，应向守约方支付三年总租金的30%的违约金； 八．本协议一式 ...
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调岗及停发工资，是因为孙先生在管理门店期间造成公司财物遗失，孙先生应当承担赔偿责任。而为孙先生办理退工手续，是因为孙先生委托其表弟向公司辞职，而且 的劳动合同受法律保护，非因法定事由、法定程序不得任意解除。而且，劳动合同解除的合法性应当由用人单位提供证据予以证明。本案中，原告在未确认由他人办理辞职手续 ...
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调岗及停发工资，是因为孙先生在管理门店期间造成公司财物遗失，孙先生应当承担赔偿责任。而为孙先生办理退工手续，是因为孙先生委托其表弟向公司辞职，而且 的劳动合同受法律保护，非因法定事由、法定程序不得任意解除。而且，劳动合同解除的合法性应当由用人单位提供证据予以证明。本案中，原告在未确认由他人办理辞职手续 ...
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发文因工作表现出色，调整部门从采购一部调至采购二部，职位不变，公司从09年9月份开始制定绩效考核，在11月份考核分数时我发现不合理不公开，在拒绝绩效 未公开，昨天接人事部的离积通知，以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同，但拒绝支付赔偿金，请问这种情况我是否可以要求得到合理的赔偿，谢谢！...
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公司在未提前一个月通知的情况下向我解除劳务合同，现在我能拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问； （1） 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的平均数（包括加班吗？）还是 ...
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