;3、驳回被告的其余仲裁请求。被告张*辩称,被告按照原告的营业时间上下班,中间没有固定的吃饭时间。期间存在加班的事实。原告违法解除劳动合同,并有拖欠被告工资等 证据没有异议。5、2007年9月至2009年4月的考勤表,以证明被告的上班天数。被告对有其签字的2008年6月、2008年7月及2009年1月 ...
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,被告未为原告缴纳过综合保险。被告处安排每周工作6天,每天实际上班时间为9小时。被告处工资结算方法采用计件工资制,被告已向原告发放工资至2009年12 2009年1月1日起双方已视为订立了无固定期限的劳动合同。原告要求被告支付2009年1月起的双倍工资缺额,没有法律依据,本院对此不予支持。对于原告提出 ...
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,被告未为原告缴纳过综合保险。被告处安排每周工作6天,每天实际上班时间为9小时。被告处工资结算方法采用计件工资制,被告已向原告发放工资至2009年12 2009年1月1日起双方已视为订立了无固定期限的劳动合同。原告要求被告支付2009年1月起的双倍工资缺额,没有法律依据,本院对此不予支持。对于原告提出 ...
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,收取护理费70元/天,合计3780元;6、湘潭市第一人民医院住院病案首页、24小时出入院记录、住院证,住院用药清单各1份、门诊票据5张、住院票据1 治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 ...
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工人在那里住,当时工人都在现场有:何兴勇、游发局在现场)。其实岳父当天正常上班也没有说什么。6月30号晚上就为这事就闹了起来,并在晚上12点被岳父连打 纸并签字按手印),取了我所有的十多处指纹,采了我的血型,派出所并要求我24小时待命,所以我就在太和航天旅馆住下了。晚上岳母打电话给我,向我道歉,承认报 ...
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工人在那里住,当时工人都在现场有:何兴勇、游发局在现场)。其实岳父当天正常上班也没有说什么。6月30号晚上就为这事就闹了起来,并在晚上12点被岳父连打 纸并签字按手印),取了我所有的十多处指纹,采了我的血型,派出所并要求我24小时待命,所以我就在太和航天旅馆住下了。晚上岳母打电话给我,向我道歉,承认报 ...
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人员加班的,保险公司应给予保安人员适当的加班补贴。保安人员的工作实行三班倒、24小时工作制。保安公司负责发放所派驻保安员的制服、工资及处置保安员意外事故保险事宜。 年8月31日至2011年8月31日有6天的上班时间属法定节假日加班,被告保险公司没有向原告支付加班费。原告于2011年6月30日从被告保险 ...
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固定期限劳动合同,上诉人要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同符合法律规定。3、被上诉人没有倒闭或破产,职工都在正常上班,一审法院以改制为由剥夺上诉人的劳动权不 形成劳动合同关系,但一直没有签订书面劳动合同。虽然李静每天工作4小时,但平时并不安排休息,则其每周工作时间累计超过24小时,且其工资支付方式为 ...
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至2010年1、2月份,第十标段项目部向邢广献、邢成银支付现金667977.24元。2009年10月2日,被告人邢广献以26000元价格将一辆破洒 与他们打架,当庭未提交证据。辩护人辩护认为:被告人邢新民等人集资上料,他们没有组织机构、体系,没有固定领导被领导,不具备黑社会性质组织的特征,又没有获取 ...
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年8月27日,被告张贴公告要求UV印字车间工作的员工全部休息,并等待上班通知。但是,2009年9月21日被告却通知原告解除劳动合同并要求原告进行 依据,本院不予支持。关于2009年8月的休息日加班工资,双方对于休息日加班时间为18小时没有异议,本院予以确认。至于加班工资的计算基数在无明确约定的情况下, ...
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