工伤认定申请表一份，证明孙香兰提出工伤认定的时间和被告受理的时间；2、91医院诊断书一份，证明2007年11月13日医院作出孙香兰受伤诊断的情况 为工伤。原告该不服工伤认定决定书申请复议，焦作市劳动和社会保障局于2009年7月16日作出焦劳社复决字（2009）04号行政复议决定书，维持焦作市解放区人事 ...
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期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。该规定源自原《行政复议条例》第二十九条第二款，该条款规定：因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定申请期限的 认为，当职工在申请期限届满后才提出工伤认定及保险待遇要求的，不再适用工伤认定的行政程序，而是依法向人民法院提出工伤保险的诉讼请求[17]，实践中也有此做法[ ...
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期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。该规定源自原《行政复议条例》第二十九条第二款，该条款规定：因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定申请期限的 认为，当职工在申请期限届满后才提出工伤认定及保险待遇要求的，不再适用工伤认定的行政程序，而是依法向人民法院提出工伤保险的诉讼请求 17]，实践中也有此做法 ...
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复议决定书》，维持武侯区劳动局对何龙章伤亡性质认定。何文良仍不服武侯区劳动局的行政复议决定，于2003年1月9日向四川省成都市武侯区人民法院提起行政诉讼。 子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政机关，具有对辖区内的职工伤亡性质认定的行政职权 ...
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：认定陈某某在工作中受伤属于因工负伤。重庆某某电气有限公司对该工伤认定决定不服，申请行政复议，重庆市人力资源和社会保障局于2011年2月28日作出的渝 因工外出期间由于非工作原因受伤、不应认定为工伤的理由，缺乏事实根据，本院不予采纳；被告作为工伤认定的行政机关以及复议机关均认为，陈某某是受原告单位指派 ...
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四条的规定，殷XX所受伤害为工伤。原告XX食品厂对此不服申请复议，漯河市劳动和社会保障局作出维持该工伤认定的复议决定。原告XX食品厂诉称：2008年9月 《工伤保险条例》第十四条之规定对殷XX作出工伤认定的行政行为事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政 ...
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不服行政复议决定，向本院提起行政诉讼，请求法院撤销被告作出的“9109号工伤认定决定书”。 原审法院认为, 被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政 应予维持。上诉人上诉理由不足，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉 ...
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，即在工作时间、为了完成工作任务而受到了意外伤害。被告对第三人工伤认定的行政行为，事实清楚，证据确实充分，适用法律法规正确，程序合法。请人民法院对于 日被告作出了松劳工伤认（2007第351）号工伤认定结论通知书，确认第三人因工受伤。原告不服申请复议。2008年1月22日松原市人民政府作出了（2008 ...
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受到暴力伤害，符合《条例》第十四条第（三）项规定，作出了“9053号工伤认定书”。原告不服，提出行政复议，南昌市人民政府以洪府复字[2010]3号行政 庭审笔录等相互印证证明。原审法院认为：被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与张建平虽未签订书面劳动合同，但经南昌市 ...
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事故伤害，符合《条例》第十四条第（六）项规定，作出了“9015号工伤认定书”。原告不服，提出行政复议，南昌市人民政府以洪府复字[2009]18号行政 工伤认定书，并承担本案诉讼费。原审法院认为, 被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与辜文飞虽未签订书面劳动合同，但经 ...
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