领域、行业发展继续教育事业，支持贫困地区、少数民族地区、农村边远地区的专业技术人员接受继续教育。第五条 县级以上人事行政部门负责本行政区域内继续教育的综合 情况的，由其主管部门责令改正。第二十五条 继续教育主管部门及其工作人员不履行职责或者弄虚作假、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门责令改正； ...
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职务聘任管理办法(试行) 为了深化职称制度改革，进一步完善以能力和业绩为导向的专业技术人员评价机制，建立科学有序、动态管理、能上能下、竞争择优和职务与待遇相挂钩 年，也可根据本人所承担的课题和项目所需的时间长短确定。接近退休年龄人员的任期达到国家统一规定的退休年龄(男60岁，女55岁)为止(少数经批准 ...
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了许多工作，从而使我省乡镇企业出现了稳定发展的好势头。但是，缺乏人才和技术，仍然是当前制约乡镇企业发展的一个重要因素。为了把科学技术更快地引向 有关部门拟每年从省直部门、科研单位、大专院校和大中型国营企业抽调一定数量的专业技术人员，定期到贫困地区重点扶植发展乡镇企业。每年从应届大中专毕业生中，直接分配 ...
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济南市全民企业事业单位从社会上聘用合同制干部的试行规定》、《济南市发挥离退休专业技术人员作用的暂行规定》、《济南市人才流动争议仲裁暂行规定》，业经市政府常务 的通知》、《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》和国家科委《关于科技人员业余兼职若干问题的意见》，结合我市情况，特制定本规定。关联法规：国务院 ...
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、技术领导职务，必须按干部管理权限审批。第七条经有关部门批准，离休退休专业技术人员可以个人或合伙在城镇或农村承包、承租全民所有制中小企业、承包或领办集体乡镇企业， 允许他们继续借阅原单位的有关资料、图书、但使用原单位设备、器材及未公开的技术资料、图纸等，须经原单位同意，并按规定交纳费用。第三章应聘待遇 ...
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)在上述权利受到侵害时，有权提出申诉。 第十二条 企业、事业单位的专业技术人员履行下列义务：(一)服从本单位的安排，认真接受继续教育，按时完成学习任务； ；(四)未达到学习目标的基本要求，经考核不合格的。违反接受继续教育后履行专业技术服务合同的，按其合同约定的条款处理。 第二十条 本规定由省人事厅负责 ...
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周期，一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用；(二)脱产学习期间享受在岗人员的同等工资福利待遇；(三)当继续教育权利受到侵害时，有权向所在单位上级主管部门、人事行政部门或工会组织提出申诉。第七条专业技术人员接受继续教育应当履行下列义务：(一)遵守有关继续教育的法规和规定；(二)服从所在 ...
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、乡镇人民政府、街道办事处，市府各部门，市直各单位：市人事局制定的《湖州市专业技术人员继续教育暂行规定》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 ，充分利用继续教育的机会，努力提高自己。对无故拒不参加继续教育，业务、专业水平不能适应现岗位者，本单位有权予以调整。 第十条 从一九九七年开始， ...
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、乡镇人民政府、街道办事处，市府各部门，市直各单位：市人事局制定的《湖州市专业技术人员继续教育暂行规定》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 ，充分利用继续教育的机会，努力提高自己。对无故拒不参加继续教育，业务、专业水平不能适应现岗位者，本单位有权予以调整。 第十条从一九九七年开始， ...
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组织的兼职活动所获收入的分配办法，由当事各方议定。 第十四条专业技术人员占用工作时间进行兼职活动，应向本单位缴纳一部分收入，具体办法由单位和 主管部门应给予单位负责人和直接责任人员以行政处分：1、阻挠正当兼职，打击迫害兼职人员的；2、弄虚作假，将本职工作业务或单位科技成果以个人名义转让、损公肥私，破坏 ...
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