杜芸则一口咬定，这一定是邮递员投送时偷懒，在没有送达到自己的情况下随手填写的一个虚构“人名”。由于互不相让，双方在庭审中的对立情绪愈加尖锐。为了证实自身的观点 一天需要投递上百封邮件，很难确保每次都是邮件当事人进行签收。根据自己业务习惯，如果邮件有人签收，就会将邮件送达回执交还给邮局本部，本部会将回执 ...
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的人员，后二者人数远高于前一部分人员。尽管进入法院的非法律专业的人员，通过各种在职教育途径取得了文凭，并没有使法官队伍真正地走向专业化，反而掩盖了法律 优厚的退休金制。（3）薪金不得减少制度。根据法治国家法官保障的经验，应在国力允许的情况下提高法官各方面的待遇。首先，提高法官地位就必须提高法官工资， ...
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不得在工作时间从事第二职业，不得利用工作之便谋取私利，不得在工作之余从事与本公司相同经营项目的业务，出现上述问题，没收其全部出资并解聘。 1999年原被告发生 禁止任何组织和个人侵占、哄抢、破坏。在没有经股东本人同意的情况下，通过章程强行转让其股权的行为，是对股东合法权益的一种侵害。而章程是公司自治性 ...
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不得在工作时间从事第二职业，不得利用工作之便谋取私利，不得在工作之余从事与本公司相同经营项目的业务，出现上述问题，没收其全部出资并解聘。 1999年原被告发生 禁止任何组织和个人侵占、哄抢、破坏。在没有经股东本人同意的情况下，通过章程强行转让其股权的行为，是对股东合法权益的一种侵害。而章程是公司自治性 ...
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不得在工作时间从事第二职业，不得利用工作之便谋取私利，不得在工作之余从事与本公司相同经营项目的业务，出现上述问题，没收其全部出资并解聘。 1999年原被告发生 禁止任何组织和个人侵占、哄抢、破坏。在没有经股东本人同意的情况下，通过章程强行转让其股权的行为，是对股东合法权益的一种侵害。而章程是公司自治性 ...
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起诉法院也不受理。也称一裁二审制。 这种制度在劳动仲裁委员会刚刚成立，仲裁人员缺乏、业务员素质不高的情况下，对于保证仲裁办案质量，全面公正地维护劳动争议双方 公司法人代表处以罚款等，都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉，在没有完善的强制执行裁决手段的情况下，企业拒不执行裁决，不要说胜诉的职工 ...
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起诉法院也不受理。也称一裁二审制。 这种制度在劳动仲裁委员会刚刚成立，仲裁人员缺乏、业务员素质不高的情况下，对于保证仲裁办案质量，全面公正地维护劳动争议双方 公司法人代表处以罚款等，都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉，在没有完善的强制执行裁决手段的情况下，企业拒不执行裁决，不要说胜诉的职工 ...
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十四条聘用单位出资引进或培训的受聘人员，聘用合同当事双方应当根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或培训后，工作服务期未 关系调转手续。第四十六条有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（一）聘用单位提出解除 ...
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刚到该地不久对地形根本不熟悉，一般找房子就是跟同公司的同事一块出去找房子，在当时公司人员少的情况下也经常的分头去寻找写字楼，到处在中介发放自己的名片以能够 程某在5月10号左右就已经辞职。打通过一次电话，但经办人出尔反尔拒不承认我写过什么收条，并且说不管他的事情，他也是没有办法等等。 请问律师我现在该 ...
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毕业后，曾为上海市第一人民医院神经内科医生，后辞职下海经商。2005年来京应聘到日本株式会社三广医疗并担任高级业务代表,案发前被该公司辞退。1995年曾因犯 的自我保护意识和反侦查能力也在与日俱增。在犯罪嫌疑人翻供、又没有直接、有力的证据证明犯罪的情况下，如何利用间接证据证明犯罪，成为处理这类案件的 ...
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