计划的管理范围相一致。管理的对象是全民所有制机关、事业单位的全部职工(包括固定职工、合同制职工、临时工和计划外用工，下同)的工资。第七条 机关、事业 ，由市人事局按照其主管部门下达的工资总额计划进行统一管理。第十七条 各单位(部门)确因工作需要必须使用临时工时，必须在上年十一月份到市人事局申请用工计划 ...
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按6000元／人核给人员经费。有超编人员或已安排缺编经费的不安排临时工经费。其他人员经费还包括市级以上政府出台的行业性津贴(如警衔津贴等)、对个人 费、差旅费、招待费、办公设备购置费、会议费、培训费、维修费等，主要用以保障行政事业单位正常运转必须的开支。一般公用经费实行定额管理，仍按现行办法分类分档。 ...
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＝序号139'35、其他”财决05表：行政事业性项目和其他项目收支决算表反映行政事业单位的2003年行政事业性项目收支情况。国税局系统行政事业性项目指“两费”、“办案”、 一致时，请查明原因并使之一致后再填列。所有指标均不含临时工和单位负担遗属人员数。具体填列要求和方法如下：(一)科目编码、科目名称： ...
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二、年平均经费收入情况 1、年平均经费收入（万元）：指2005-2007年单位年平均经费收入，其计算方法为：年平均经费收入=（2005年经费收入+2006年 主要指标解释： 1、从业人员：指在测绘事业单位工作并取得劳动报酬的实有全部人员，包括在岗职工、临时工、在单位工作的外方人员和港澳台方人员、兼职 ...
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坏账损失、投资损失和报废的资产，经财政部门核准后，按照《省属国有企事业单位核销资产管理暂行办法》规定，划转给浙江省发展资产管理有限公司或浙江省荣大资产管理 提前退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实提取，由改制后企业负责发放，今后按 ...
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机关举办的全民所有制组织。 第三条 事业编制是指事业单位职工(不含临时工)人数的定员。 第四条 事业单位机构编制管理包括：单位名称、性质、职责范围、规格待遇 人员结构。 第五章 监督检查 第三十三条 机构编制一经确定，各部门、各单位必须严格执行。编制部门要严格履执其监督检查职责，及时查处违反编制纪律的 ...
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，使他们的生活水平随着经济发展而有所提高，经研究，决定适当调整计划外长期临时工晚年生活补助费标准。现将有关事项通知如下：一、凡根据浙劳人险（ ）财企879号、省总工字[1984]50号文件规定，在机关、事业单位领取晚年生活补助费的计划外长期临时工,其生活补助费标准由每人每月240元提高到265元，所需 ...
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35岁以下脱产学习的人员，按在职人员的规定调整工资标准。五、经费来源调整机关单位工作人员工资标准所需经费，按国家规定全部由中央财政负担。各市、各单位要 了1985年工资制度改革，并一直在本单位工作的计划内长期临时工。三、调整工资标准办法从2003年7月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分（ ...
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市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。二○○四年十一月三十日关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法（市总工会市地税局）为认真 号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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同意，现转发给你们，请遵照执行。二00四年十一月三十日关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法(市总工会、市地税局)为认真贯彻 号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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