设岗的基础上，实行竞争上岗，确定聘用人选，签订聘用合同。四是要安置好未聘人员。对未聘用人员，各地、各部门要制定切实可行的政策，探索多种安置办法 发挥职能作用，做好指导协调和监督检查工作。各有关部门要统一认识，通力协作，形成合力，共同做好事业单位人员聘用制度改革的组织实施工作，确保改革的顺利进行。本通知 ...
//www.110.com/fagui/law_182833.html -了解详情
设岗的基础上，实行竞争上岗，确定聘用人选，签订聘用合同。四是要安置好未聘人员。对未聘用人员，各地、各部门要制定切实可行的政策，探索多种安置办法 发挥职能作用，做好指导协调和监督检查工作。各有关部门要统一认识，通力协作，形成合力，共同做好事业单位人员聘用制度改革的组织实施工作，确保改革的顺利进行。本通知 ...
//www.110.com/fagui/law_53999.html -了解详情
劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点，凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位，其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。 二 工作时间的决定》(国务院1995年174号令)，国家机关、事业单位实行统一的工作时间。不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 四、 ...
//www.110.com/fagui/law_104255.html -了解详情
用的上”，特签定合同如下： 农*师***团场（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方） 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法， 单位（医院）的合同书吗？我要办理辞职，距合同期还有1月余，事业单位在编人员辞职有什么特殊要求吗？我并未在医院的干预下进行实习或进修专业知识 ...
//www.110.com/ask/question-40526.html -了解详情
2005年大学毕业即在某省级事业单位工作，但没有签订过任何劳动合同，单位也没有给缴纳过任何保险，2007年9月—12月离开一段时间，后因新劳动法即将实施 ，而我却与其他未参加考试但早在该事业单位的临时人员签公司合同，这也令我百思不得其解。 基于胳膊扭不过大腿，该单位又给出，如果不签就要走人的最后通牒， ...
//www.110.com/ask/question-558.html -了解详情
我是武汉某事业单位编外人员，已经工作八年，合同也签了八年，都是以最低工资标准签的，不是同工同酬，一些福利待遇有些相同，有些都是减半或没有，请问无固定期合同是怎么规定的，如果事业单位到十年不签无固定期合同，我该怎么办？签了无固定期合同我的工资待遇是不是可以要求按 ...
//www.110.com/ask/question-971040.html -了解详情
本人是成都市某事业单位在编人员，去年与单位签订了一份《成都市事业单位聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议，现处于试用期，在单位工作，未接受额外外出 的“聘用合同的解除”栏目，有如下说明“有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：1、在试用期内；5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的； ...
//www.110.com/ask/question-845398.html -了解详情
技术人员，在江门市一事业单位工作了7年，现在单位以整顿业务，分流非编制人员为由要将我分流到其他单位工作！领导说是要我在这个月内把解除劳动合同协议给签了， ，他们想给都给不了，还叫我们去告政府呢！其实从2011年4月开始单位就以“政府改制”为由，没有支付我们节假日的加班费！另外在我在职期间的社保医保都还 ...
//www.110.com/ask/question-1525026.html -了解详情
我在事业单位工作6年，和单位签过一次合同，现在单位要求包括我在内的部分工作人员改为劳务派遣，单位的这个行为是否违法，我怎样更好的维护自己的权益，还能在单位工作吗？...
//www.110.com/ask/question-2092267.html -了解详情
我是一名教师，在我所在的学校工作了十六年了，是正式职工，有编制。原先和学校签定的都是有期限的聘用合同，2008年《劳动合同法》生效后， 签订无固定期限合同，学校以有编制教师聘用合同不适用《劳动合同法》，而适用国务院办公厅转发人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，拒绝签订，我该如何维权？另， ...
//www.110.com/ask/question-531857.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务