而没有参加年度考核的人员，也可列入正常晋升工资档次的范围。但必须由本单位提出申请，并暂时提出考核等次意见，经主管部门审核同意后报同级政府人事部门审批 与调入机关或事业单位后的考核年限累加计算。3、1993年10月1日后的军队转业干部，这次正常晋升工资档次可在其1993年军队工资制度改革套改职务工资(不 ...
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如下：一、机关、事业单位工资制度改革后，其工资总额构成统计仍分为计时工资、奖金、津贴和补贴、其他工资.1、计时工资列入机关工改范围的单位包括：实行职级 新的专业技术职务工资标准的基础上提高10%的部分仍统计在'计时工资'项内. 3、套改工资后，原按国家和地方规定发放的物价、福利性补贴及自行建立的津贴， ...
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省委、省政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见为了适应社会主义市场经济体制和西部大开发的需要，促进我省 的宾馆、招待所、设计院(所)、印刷厂及其他生产经营型单位，原则上要改为企业；实行自收自支或企业化管理的事业单位，凡已具备转为企业条件的，也要转为 ...
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单位：省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室制定的《青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见》，已经省委、省政府同意，现转发给你们，请结合实际， 的宾馆、招待所、设计院(所)、印刷厂及其他生产经营型单位，原则上要改为企业；实行自收自支或企业化管理的事业单位，凡已具备转为企业条件的，也要转为企业 ...
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具体数额”。根据自治区党委、人民政府联席会议决议精神，结合我区的财政状况和机关、事业单位工资制度运行机制，这次增加工资和离、退休费采取增资不调标的过渡办法， 离退休费的政策，保证政策兑现。 十、增加工资审批办法，自治区直属机关和事业单位仍按新工改办字[1998]02号文件规定的程序审批。各地、州、市所 ...
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单位体制及行政事业性国有资产监管体制改革领导小组办公室(以下简称市事改办)要根据《深圳市深化事业单位改革指导意见》(以下简称《意见》)和本实施方案，统筹规划， 第1、2、3、4项政策安置的人员，根据《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》(深办发(2004)13号)的有关规定，自原 ...
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关于经济体制改革的决定》的重要组成部分，对于促进国民经济的发展具有重要意义。工资制度改革，是一项政策性强、涉及面广、关系到国民经济的全局和每个职工切身利益的 ）财政开支。工资改革增资指标，由省国家机关、事业单位工改办公室统一控制使用，各地区、各部门的增资指标，通过审批工资制度改革方案核定。中央驻皖单位 ...
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人员的工资发放形式由财政直接支付的，改为授权单位支付，财政部门不再把事业单位职工工资直接转入个人工资卡，而是授权各单位在工资总额内，按照内部分配办法 人民政府领导下，由市人事部门会同有关部门组织实施。各级各部门要充分认识事业单位收入分配制度改革对实施人才战略、促进经济发展、保持社会稳定的重要意义；要以 ...
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确定，但不得高于全国比赛的津贴标准)。运动员退役离队后，改按新调入单位的工资制度执行。原则上按调入单位新定职务或岗位，同时参考本人原来的津贴标准确定其 和完成目标任务情况确定的，是工资构成中活的部分。四、管理人员的工资制度事业单位的管理人员，根据自身特点，在建立职员职务序列的基础上，实行职员职务等级 ...
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连续发放养老金的法定义务。2004年枝江市人民政府对机关事业单位社会保险制度进一步改革，将自收自支和自收自支定补的事业单位转移到社会保险局参保，自此，原告则不属于 被上诉人在落实中也是严格按照局办公会的决议办理的，只对10个全民事业编人员从1996年1月至2004年12月底进行纳入测算并要求缴费，共计 ...
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