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2003年在事业单位工作(聘用人员),直到2008年单位给个人上养老保险,2003——2007年的养老保险金,单位不予承担,这样是否合理合法。...
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甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员) 名称: 姓名: 正面免冠 彩色照片 (2寸) 性别: 出生年月: 类型:1.财政核拨□ 2.财政拨补□ 3.经费自给□ 4 统一办理有关手续,并及时告知乙方。 第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非 ...
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医院要求按医院2011年进修管理办法处理(2011年4号文件最后一条写的赔偿所有收入加福利待遇加培训费用总和的六倍,)我和我老公都进修了的,他们说我们一人要 否则要陪25万,他们说医院很少按劳动法办事,经常不给我们买保险,延迟发福利待遇等,聘用后不给发工资,他们说民都不过关,他们可以给劳动局打招呼等等...
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聘用合同;(五)未经当事人委托,由第三者代签的聘用合同。第四章受聘人员待遇第十八条聘用单位要贯彻按劳分配,生产要素参与分配,效率优先,兼顾公平等 (机关工作者)的录用考试,也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四条 ...
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单位同意。 第十三条事业单位聘用人员的基本程序和方法: (—)成立聘用工作组织,制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会 共3至6个月的自行择业期,自行择业期内不再保留本人原岗位待遇,只发给本人基本工资的固定部分,但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。 ...
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,按照干部管理的有关规定和法定程序办理。第三章聘用合同的订立第十二条事业单位聘用人员应签订聘用合同,聘用合同必须符合国家法律、法规的规定。第十三条聘用 人员待遇。第二十七条受聘人员待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则,按照新从事的工作和岗位确定。第二十八条事业单位享有分配自主权,要在单位内部 ...
//www.110.com/fagui/law_345553.html -了解详情
,按照干部管理的有关规定和法定程序办理。第三章聘用合同的订立第十二条事业单位聘用人员应签订聘用合同,聘用合同必须符合国家法律、法规的规定。第十三条聘用 非因工负伤和患病等福利待遇,均按照国家有关规定执行。第三十二条受聘人员在聘期内享有国家规定的在职培训和继续教育的权利,事业单位应按规定安排受聘人员接受 ...
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条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)审查应聘人员的资格、条件;(四) 的;(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员患病或者非因公负伤,规定的医疗期期满后不能从事原岗位工作,也不愿 ...
//www.110.com/fagui/law_73387.html -了解详情
岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)审查应聘人员 的;(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员患病或者非因公负伤,规定的医疗期期满后不能从事原岗位工作,也不愿到单位 ...
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的最高等级、各等级的数量或者结构比例根据机构编制部门核定的事业单位规格(或主要领导职级待遇)、规模和隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定 单位岗位设置管理的信息化、规范化水平。47.事业单位聘用人员,应向政府人事行政部门登记备案。其中,市属事业单位经主管部门审核,报市政府人事行政部门登记备案; ...
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