做好本职工作，为开创我省社会主义建设的新局面做出积极的贡献。安徽省各级国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案根据中共中央、国务院中发［１９８５］９号文件下达的关于《 。计发工龄津贴的工作年限，从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算，到本人离、退休时为止，但领取工龄律贴的工作年限最多不超过四十年 ...
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办理退休手续期间，本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资，二年内办理退休手续的人员也可参照同类人员水平执行。 二、机关改制为企业二年后到达退休 满25年的人员，养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 四、1995年经市委 ...
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协保人员的工龄和年龄计算截止时间为2004年6月30日。 五、2003年8月16日(市改革领导小组第六次全体会议部署事业单位改革时间)后从企业调入 事业单位的职工，不享受提前退休政策。 六、自市属事业单位定性分类名单发布之日起，列入专业服务类的单位不再执行机关事业单位调整工资的政策。 苏州市经济体制 ...
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制度和工资标准。第六条职工在职期间发生的伤残的认定及待遇等按现行机关事业单位的有关规定执行。第七条职工参加当地事业单位的社会养老保险，退休、退职 每月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组，统一计算出个人应得和津贴额。第二十条因各种原因不适合留在人民武装部所属事业单位工作的职工，视情节给予3—6 ...
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的法律责任。第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同 。4、甲、乙双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。第七条合同的变更、解除和续签1、因 ...
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的法律责任。 第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在 。4．甲、乙双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。 第七条合同的变更、解除和续签1．因 ...
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制度和工资标准。第六条 职工在职期间发生的伤残的认定及待遇等按现行机关事业单位的有关规定执行。第七条 职工参加当地事业单位的社会养老保险，退休、退职 月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组，统一计算出个人应得和津贴额。第二十条 因各种原因不适合留在人民武装部所属事业单位工作的职工，视情节给予3 ...
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〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的，双方应平等协商 内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》（深人发〔2005〕32号）， ...
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负担，统一筹集。 第三条 凡本市市级机关、社会团体、事业单位以及工资基金列入市人事局审批管理的驻徐部、省属机关事业(不包括经国务院批准按系统统筹)的单位(以下 原已参加养老保险的，应及时办理养老保险转移手续，所转养老保险基金可以合并计算。调入前未参加养老保险的，应按有关规定一次性补缴。 第三章 罚 则 ...
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谭渊原事业单位从事会计工作，2003年县里试点机制转换强行买断，并说以后退休待遇按事业单位退休人员一样，交养老保险金按事业单位的准备交自己交到了2005年2011年退休，31年工龄退休金1167元我们地方财务应补的津贴确没有发，我想咨询律师中央现在有没有事业单位转换机制后的退休待遇文件？谢谢！...
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