择优选用。 第六条用人单位急需但本地无法调剂的技术、管理人员，经同级政府人事部门批准，可以从外地招聘引进。从外省引进具有中级以上专业技术职称或硕士以上学历 技术、管理人员因流动与所在单位发生争议，当事双方均可按规定向人才流动争议仲裁委员会或政府人事部门申请仲裁。仲裁期间，技术、管理人员不得擅离原单位。 ...
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、津贴、补贴、奖金等，均纳入工资基金管理，执行本规定。 第三条 本规定由各级政府劳动、人事部门、人民银行及各专业银行监督实施。 第四条 工资基金 不得突破。企业的工资基金管理由劳动部门负责，机关、事业单位的工资基金管理由人事部门负责。 第五条 各单位一律使用劳动部、中国人民银行统一制发的《工资基金管理 ...
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部门名义开展的奖励表彰活动，奖励经费由主办单位按规定标准自行解决。晋升职务工资档次的奖励，由省级人事部门审批。 第二十六条 对获得省政府授予荣誉称号和 退休费不得超过本人原工资。 第六章 管理与监督第二十七条 县级以上人民政府人事部门为行政奖励表彰工作的主管部门，担负对行政奖励表彰工作进行指导、监督、 ...
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二、规范教育培训行为，加强统一管理继续教育的实施主要依靠基层企事业单位，同时人事部门要组织和协调各方面力量参与兴办继续教育基地，主要依托在樊高等院校、科研 内容。继续教育的考核工作应与年度考核相结合。未按规定要求完成继续教育培训任务的单位，当年度不得参加人事部门的优先评估；专业技术人员因本人原因未按 ...
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人事局、曲靖军分区后勤部制定的《曲靖市县(市)区人民武装部直属事业单位职工管理暂行规定》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。此通知曲靖市人民政府办公室 后联字1号关于《军队职工奖惩实施办法》和地方有关规定执行，对获得记功以上奖励的报当地人事部门备案。第二十三条 下列人员不发基本工资中活的部分 ...
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及相当职级的干部出国，由分行向总行报送请示，经总行办公室审核提出意见会签人事部门后，报总行行长审批。 第二十条总行部门领导及相当职级的干部出国，由所在 认真查处。总行办公室做好配合协调工作。重大外事违纪事项的处理结果，按国家有关规定由总行及时报告外交部。 第六十三条省、自治区、直辖市分行和总行各部门要 ...
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业务及日常管理。 第六条省、自治区、直辖市政府人事部门，国务院有关部委的人事（干部）部门，按有关规定负责本地区和本部门的博士后管理工作。 第七 博士后研究人员期满出站，凭人事部专业技术人员管理司或有关省、自治区、直辖市政府人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女 ...
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继续教育的情况实行学分制考核。学分的计算方法国家有规定的，按照有关规定执行;没有规定的，由市人事部门制定，报经市人民政府批准后执行。专业技术人员在 、本行业申报晋升中级和初级专业技术资格人员的继续教育证书的审验;各区(市)人事部门负责本地区申报晋升中级和初级专业技术资格人员的继续教育证书的审验。 第 ...
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待岗培训人员，按照干部管理权限和干部任免程序，免去其现任职务。第八条 组织人事部门按照干部管理权限给待岗培训人员下达《三亚市干部待岗培训通知书》(以下简称《通知书》 手续，需接受审计的，按有关规定予以审计；如有不服，应在一周内按照干部管理权限向组织人事部门申请复核，组织人事部门在接到复核申请之日起一周 ...
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特长不相适应的人员；(七)解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；(八)符合政策规定的易地安置；(九)满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。第八条 干部具有 期限内办理调动手续。第六章 调配纪律第二十二条 各级政府人事部门要严格遵守组织原则和调配规定，对上级按有关政策下达的调配任务，应予完成。第二十三 ...
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