的提升。 雇主式派遣与中介式派遣的根本区别在于它不仅仅将与被派遣劳动者的关系单纯局限在签订劳动合同和缴纳社会保险上，而是作为被派遣劳动者的真正雇主，对 心情舒畅、快乐和谐的工作氛围和良好人际关系的责任。从而全面回答了当前 三角雇佣关系中谁是劳动者的雇主、劳动者在为谁工作、谁为劳动者的权益负责的突出问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-272457.html -了解详情
用人单位的特种岗位、任务需求，具有规模地经营特种劳务，赚取利润。是劳动雇佣资本的体现，是真正意义上的人力资源公司。劳务派遣机构存在的合理性在于：降低 机构不同于职业中介机构，后者只是提供中介服务，收取中介服务费，劳动者与其是客户关系。前者则是经营劳务的专业企业，通过它实现的就业是非传统的工作安排形式。 ...
//www.110.com/ziliao/article-341971.html -了解详情
用人单位的特种岗位、任务需求，具有规模地经营特种劳务，赚取利润。是劳动雇佣资本的体现，是真正意义上的人力资源公司。劳务派遣机构存在的合理性在于：降低 机构不同于职业中介机构，后者只是提供中介服务，收取中介服务费，劳动者与其是客户关系。前者则是经营劳务的专业企业，通过它实现的就业是非传统的工作安排形式。 ...
//www.110.com/ziliao/article-341970.html -了解详情
原判正确，因为原告并非实际用人单位，与被告实际建立雇佣劳动关系的是新加坡公司而非原告，双方签订的合同名为雇佣合同实为中介合同；另一观点认为，本案合同是名符其实 权益在国外、在国内都不能得到法律的有效保护。如此判决，外派劳工不论在什么情况都不能与外方用人单位发生任何矛盾纠纷，任凭外方雇主的恣意欺压、凌辱 ...
//www.110.com/ziliao/article-13437.html -了解详情
钱”雇佣方有无追偿权？3.雇佣方追偿权的追偿比例是多少？（100%、50%？）有没有个固定值？4.如果雇佣方坚持追偿，可以找什么部门解决？5.超市有罚款的权力吗？经过：我被某饮料公司雇佣，到超市做临时促销。时间长了，就着工作方便，在超市里偷拿了点卖品，被抓到了。超市 ...
//www.110.com/ask/question-378068.html -了解详情
提出签订雇佣合同；但是公司至今没有同我签订雇佣合同，春节后我来上班，也没有通知我不要上班.....；这是纠纷一。 纠纷二：劳动关系期间一年零二个月，应按 半月工资的经济补偿， 假设1、我以提出辞职方式解决纠纷一 ，是否意味着纠纷二也同时丧失。 假设2、继续维持现状，想象不出什么后果。 请律师多多指点。...
//www.110.com/ask/question-2245847.html -了解详情
，经过一年治疗，现在瘫痪在床，意识模糊。 我们在法医鉴定中心做了伤残鉴定，是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准定残；到后期协调赔偿问题的时候，雇主说 ，应该按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定残！ 我想问一下这种情况应该按什么标准定残？ 问题补充：当时雇佣没有任何协议与合同，只是口头协定！！...
//www.110.com/ask/question-673851.html -了解详情
头部，经过一年治疗，现在瘫痪在床，意识模糊。 我们在法医鉴定中心做了伤残鉴定，是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准定残；到后期协调赔偿问题的时候，雇主说 标准定残，应该按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定残！ 我想问一下这种情况应该按什么标准定残？当时雇佣没有任何协议与合同，只是口头协定！！...
//www.110.com/ask/question-672234.html -了解详情
A被B雇佣到建材市场卸车，在卸车中由于车上货物坍塌导致腿部伤残，请问雇佣老板有一定的责任？ 备注：无合同 走法律程序需要准备什么东西、病人在医院手术，目前我们家人能做的是什么 谢谢...
//www.110.com/ask/question-133153.html -了解详情
给我爸爸维权，希望各位律师给予建议跟帮助。 对方家里情况：邻居A 经济条件一般，没有什么钱，但是两夫妻年轻有劳动能力。邻居A还有个1个哥哥，两个姐姐，家里 用一次性导尿包，导尿5次，一个导尿包15元） 3、旧房子是全家都有份的，当时雇佣也是邻居A的妈妈过来的。我们起诉的对象是否可以他们全家？ 4.要是 ...
//www.110.com/ask/question-2996364.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务