合同制度改革的目标。但是，仍存在一些亟待解决的问题，如企业劳动合同管理制度不够健全，部分用人单位对应当签订无固定期限劳动合同的原固定工，只签订了短期劳动 条件和职工的实际劳动贡献，合理确定和调整企业内部各类人员的工资关系。当前要在非公有制企业和具备条件的国有企业，试行集体协商确定工资水平的办法；在现代 ...
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承包等多种形式参与国有粮食企业产权制度改革和资产重组。(二)承担粮食储备、军粮供应任务的粮食企业,继续实行国有独资。要加强企业内部“三项制度”改革,合理定编、定岗、定员,按照保留业务骨干、精简管理人员的要求,实行竞争上岗,择优录用。要加强企业管理,降低经营成本,提高储备粮管理水平和调控效能,逐步建立 ...
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粮食企业，继续实行国有独资。要加强企业内部“三项制度”改革，合理定编、定岗、定员，按照保留业务骨干、精简管理人员的要求，实行竞争上岗，择优录用。要加强企业 ，继续参加各项社会保险，衔接好养老、失业、医疗、工伤和生育保险关系。（二）妥善处理企业老账。对粮食购销企业1998年6月1日到2004年5月31日 ...
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等方面的试点。２．企业人事制度改革，重点是围绕建立现代企业制度，进行改革领导体制和组织制度、建立职业化企业家队伍和健全内部人事管理制度的试点。３．事业 保险制度改革的试点，有条件的地方也可以进行失业保险、工伤保险或综合配套改革试点。６．建立宏观人事管理体系，主要是做好人事计划与统计改革和人才资源开发 ...
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补助费第十七条 社会保险补助费是指专项用于补助实施单位基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险的缴费支出。第十八条 社会保险补助费，以各省2008年 法律法规进行处理处罚。第三十一条实施单位要建立健全天保资金内部财务管理制度，加强资金管理。第十章 附则第三十二条 省级财政部门商省级林业主管 ...
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和监督。 第四条彩票机构应严格执行国家各项财经法规，建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，防范经营风险，并接受财政机关的指导、监督和检查 总额一定比例提取；社会保险缴费指彩票机构为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤等保费。2.日常公用支出包括彩票机构的办公费、会议费、招待费、水电费、邮寄费 ...
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和监督。第四条彩票机构应严格执行国家各项财经法规，建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，防范经营风险，并接受财政机关的指导、监督和检查 总额一定比例提取；社会保险缴费指彩票机构为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤等保费。2.日常公用支出包括彩票机构的办公费、会议费、招待费、水电费、邮寄费、 ...
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条（管理形式）本办法所称中药饮片中，凡是列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》和本市基本医疗保险报销范围的中药饮片实行政府指导价。其余的中药 。第九条（价格监督与检查）药品生产经营企业、医疗卫生机构和零售药店应加强行业自律，建立健全内部价格管理制度。中药饮片的生产、经营者应如实向价格主管 ...
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提高职工的工资水平。在确立了国家与企业之间的分配关系后，企业要认真落实经济责任制，搞好企业内部工资分配制度的改革，贯彻按劳分配的原则，适当拉开 条件和审批程序试行水泥单位产品工资含量包干的国营水泥生产企业必须具备保证完成国家计划、产品适销对路、管理基础较好、规章制度健全、计量检验手段完善、领导班子较 ...
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的时间的有限性，不可能永远按照此模式操作下去，因此，企业需要通过其他合理方式逐步摊销购买工伤保险的费用。 建议各经营单位能够预提一部分准备金，已备发生 。如条件允许，可借鉴外部律师或产品质量管理经验丰富的专家建议，完善企业内部产品质量管理制度。 第二、家电企业海外业务主管部门制定比较详细的产品质量索赔 ...
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