办理,对该款的支出其并不知情。不知道控方指控的侵占991356.5元的企业资金是如何得来的。辩护人马元欣、马书斌的辩护意见是:一、赵方 万元的净资产中已经含有该4382500元。1996年至2003年南阳防爆集团新电机公司员工工资发放情况表”是后来公司人教部重新补的,因为2000年发水时把以前的材料泡 ...
//www.110.com/panli/panli_24783364.html -
了解详情
、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为 约定不明的,可以由双方再行协商,不能达成一致的,可由法院在最后一个年度员工工资总额的20%60%范围内酌定支付补偿费;其四,除另有约定外,员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -
了解详情
,因为内部承包是法律所允许的,将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。 ①将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业 ,应对建设单位的工程进度款及工程款的结算进行履约跟踪。 第五条 劳保统筹基金 由甲方统一缴纳劳保统筹基金、农民工工资保证金,费用由乙方承担。 第六条 管理费 ...
//www.110.com/ziliao/article-163203.html -
了解详情
后、监督委员会协助下对241人次办理了退卡、延期的补偿,支付了8名员工工资,共计711 262元。现有14家供应商在追索承包期间的欠债,计17 373 日以前的费用,共计14 794.19元。故此,俱乐部、超市应当返还杨永世承包企业的帐内余额38 363.78元。一审法院驳回杨永世的该项诉讼请求不当, ...
//www.110.com/panli/panli_147113.html -
了解详情
8.业务便签(关于衡阳物流处申购叉车的请示)。证明:XXXXX公司的员工工资均由XXXX公司审批,XXXX公司委派到XXXXX公司的高管的关健职位 合同约定:借款人向贷款人申请借款,贷款人同意向借款人发放贷款,借款为产业化龙头企业粮油短期贷款,用于购进奶粉、糖等原材料,借款金额1200万元,借款期限自 ...
//www.110.com/panli/panli_42078143.html -
了解详情
,没有签订书面合同,没有施工图纸,也未约定工程价格,但工程质量合格,如何结算工程价款? 166.在没有出全施工图纸的情况下,双方在合同中约定了 ,需要具备或办理施工资质吗? 281.具备施工总承包资质或专业承包资质的企业能承揽劳务分包工作吗? 282.实际施工人直接起诉发包人能否要求发包方“返还”质保 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -
了解详情
,没有签订书面合同,没有施工图纸,也未约定工程价格,但工程质量合格,如何结算工程价款? 166.在没有出全施工图纸的情况下,双方在合同中约定了 ,需要具备或办理施工资质吗? 281.具备施工总承包资质或专业承包资质的企业能承揽劳务分包工作吗? 282.实际施工人直接起诉发包人能否要求发包方“返还”质保 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -
了解详情
违章指挥行为如何举证? 解答:劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面文件,则应注意寻求他人证人证言。 当然,对于大型生产型企业,如果可以 职工未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗? 解答:根据《劳动合同法》第38条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -
了解详情
违章指挥行为如何举证? 解答:劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面文件,则应注意寻求他人证人证言。 当然,对于大型生产型企业,如果可以 职工未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗? 解答:根据《劳动合同法》第38条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -
了解详情
被告发出解除合同通知被原告拒绝后,被告仍强行解除与原告的代理销售合同;证据七(1)、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动 基价的溢价部分甲乙按比例分配,甲方得80%,乙方得20%,合同终止时一次性结算,乙方因本委托项目全程服务所发生的策划、广告等费用,除本协议另有约定 ...
//www.110.com/panli/panli_5479600.html -
了解详情