第一章总则第一条为保障企业职工在遭受工伤事故和职业病(以下简称工伤)伤害时，获得医疗救治、生活保障、经济补偿和享受职业康复的权利，促进安全生产，根据国家 触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的 ...
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。第十条劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织社会保险经办机构进行调查取证，并在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可延长 工伤职工提出工伤认定申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。第三十九条企业不得隐瞒伤亡事故，对有意隐瞒事故真相，提供假证据、数据资料，虚报冒领 ...
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市有关部门调查处理，批复结案。(六)煤炭企业伤亡事故，按照国家有关规定调查处理。重、特大伤亡事故处理过程中形成的所有材料(包括电话记录、值班报告、领导批示 、批复结案，涉及重、特大伤亡事故要及时转报上级批复结案；8、分别向区级有关部门和乡镇(街道)通报；9、各级工会组织协助做好职工思想工作；10、企业 ...
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。工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区 社会保险管理机构报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应 ...
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应当在接到工伤事故报告之日起15日内作出是否为工伤的认定。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业。第三章劳动鉴定和工伤评残第十一条职工在工伤医疗期内 保险费的利息；(四)法律、法规规定的其他资金。第三十三条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险及职业危害程度的类别，实行行业差别费率。行业差别费率每5年调整一 ...
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保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任大小，一次性伤残补助金和一次性抚恤费按下列标准发给：(一)职工本人无责任的，全额发给；(二)职工本人 企业安全生产规程，发生工伤后应如实报告情况，服从企业和劳动部门按照本办法进行处理。 第三十四条职工因工死亡后，企业和家属应在十日内办理完丧葬事宜 ...
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工作的，应当服从用人单位的工作安排。第九章争议处理第六十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议 六十八条到参加工伤保险的用人单位实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。 ...
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。工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区 社会保险管理机构报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应 ...
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。第十一条职工在生产、工作过程中发生伤亡事故，企业必须按照《浙江省劳动保护条例》规定，向当地劳动部门劳动保护监察机构和工会组织报告，社会保险管理机构 管理机构作出的工伤鉴定、工伤保险待遇处理等有关规定不服，可以按规定向作出决定机构的上一级劳动行政部门申请复议；对于复议决定不服的，可依法向人民法院起诉。 ...
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。劳动保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式通知企业和职工。第十条职工发生工伤或者患职业病后 。第二十五条工伤保险费由企业以上年度全部职工工资总额根据市劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率，将用人单位的 ...
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