，政治鉴别力和拒腐防变的能力，总揽全局和战略思维的能力，领导经济、社会发展工作和运用社会主义市场经济规律的能力，统筹协调和处理复杂矛盾的能力，依法行政能力 证书。３、继续开展学历教育，提高公务员队伍的学历层次和改善知识结构。调动各方面积极性，引导和鼓励广大公务员根据工作需要，选择对口专业进行深造学习， ...
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２００１年－２００５年全国干部教育培训规划》、人事部《２００１年－２００５年国家公务员培训纲要》和自治区党委《２００１年－２００５年广西干部教育培训规划》精神， 知识结构，提升公务员的学历层次。调动组织和个人两方面的积极性，引导和鼓励广大公务员，特别是年轻公务员，本着学用一致的原则，选择工作需要的对口 ...
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。培养和造就一支能适应改革开放和社会主义现代化建设需要的高素质、专业化的国家公务员队伍是我国经济和社会发展客观要求，也是干部队伍建设面临的一项重要 教学、考试考核、考勤等工作规范。(五)创新培训方法。根据公务员培训特点，大胆改革不合时宜的培训方法，鼓励采用灵活多样的有利于调动学员学习热情和创造性的方法 ...
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、规范的学员管理办法，提高科学管理水平。 第三十六条行政学院应当充分调动学员的积极性，增强教学效果，开展各种有益活动，丰富学员生活。 第三十七 公务员管理的相关法律法规和政策执行；未列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，按照事业单位的人事管理制度执行。 行政学院的教师按照国家 ...
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(二)逐步建立有效的竞争激励机制，吸引优秀人才参加国家管理，创造人才成长的良好环境，调动公务员的工作积极性和创造性。(三)建立新陈代谢机制，实现正常的新旧交替，保持 级别，并按管理权限办理审批手续。6.结合机构改革，对未被任命为国家公务员的人员进行调整分流，妥善安置。7.结合本地区、本部门的实际，实施 ...
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公务员的文化素质。调动组织和个人两方面的积极性，引导和鼓励广大公务员，特别是45岁以下公务员，本着学用一致原则，选择专业对口、工作需要的专业在职参加 培训教育任务顺利完成。加强上下级之间、部门之间的联系和协调，建立和完善工作制度，提高管理水平。发挥大专院校和有关单位各方面的积极性，建立健全人才培训教育 ...
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：局长、副局长、司长(主任)、副司长(副主任)、处长、副处长。第七条公务员晋升领导职务应该符合以下基本条件：一、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想 进、调出或调动、交流领导干部的决定；五、不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；六、不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实真相。第三十五条对公务员晋升领导职务 ...
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乡镇选聘制干部录用。做好新录用公务员到基层锻炼工作，组织开展从优秀村干部中录用公务员，树立良好的导向。加强公务员培训，构筑公务员终身教育体系。(责任单位： 的目标，充分利用群团组织联系群众广泛、组织网络健全、工作方法灵活的优势，积极发挥其桥梁纽带作用，调动全社会的积极性和创造性，形成万众一心、共创伟业 ...
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工作要严格按政策规定、条件和程序办理。不准在办理人员调动中安插亲友；办理进京和进大中城市的人员调动、解决夫妻分居、“农转非”不得违反规定，不得突破指标限额 说了算。严禁利用各种计划指标为个人或小集体捞取好处。第十三条人事工作人员要带头实行有关公务员回避的规定。在办理上述公务时，凡涉及到本人及配偶、子女 ...
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个人的实际困难。鼓励和支持各类人员到边远县区、基层单位、生产第一线和艰苦行业工作。保证生产经营单位用人需求，控制财政拨款单位的人员增长，鼓励引进高层次人才 人计划调入人员。第三章调配条件第五条因工作需要，符合下列条件之一的，可以调动：（一）国家公务员转任、轮换以及从企事业单位调入机关担任副县级以上领导 ...
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