人员离休、退休政策、法规，并组织实施;对市直机关、事业单位工作人员统一发放工资进行审核;负责研究拟定机关事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定， 、事业单位人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定和办法。(六)教育培训处研究拟订全市国家公务员培训的政策、规定和规划、计划并组织实施;综合管理全市 ...
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执行国家统一规定的工资制度和标准，列入统发工资的项目范围，包括：退休费，指按基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资计算的退休金，以及公务员工资制度改革中 拨款一并汇入单位决算上报我局。 为便于各单位核算全年实际支出数和编制财务决算，各单位财务部门在统发工资后的具体账务处理办法是：借：经费支出--工资、 ...
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干部任职资格条件的审核；组织指导竞争上岗、公开选拔工作；负责政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作；负责事业单位公开招聘人员 改革，拟订机关、事业单位工资调控的中长期规划并组织实施；负责制定机关、事业单位工作人员津贴补贴政策并组织实施；组织实施工龄计算的有关政策；负责制定 ...
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等；?（二）托管人事关系，办理代理人员流动手续；?（三）负责工龄计算，核准并记载档案工资；?（四）代办出国（境）政审初审及边境通行证等手续；? 人事代理，并纳入用人单位的编制管理。?第二十三条国家机关新进试用期内的公务员、工勤人员和事业单位新进各类人员实行人事代理后，参加机关事业单位社会保险。事业单位 ...
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忠于职守，勤奋工作，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本工资乘以12个月计算。对在 ...
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的证明材料等；(二)托管人事关系，办理代理人员流动手续；(三)负责工龄计算，核准并记载档案工资；(四)代办出国(境)政审初审及边境通行证等手续；(五)办理专业 和其他单位、个人不得保管上述人员的人事档案。第二十二条 国家机关新进试用期内的公务员、工勤人员和事业单位新进各类人员，必须在用人单位的编制结构 ...
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津贴(奖金)、保留工资组成。机关公务员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和保留工资构成;机关技术工人基本工资由岗位工资、技术等级工资和奖金构成;机关普通 汇总向省财政厅申报项目支出预算。第十一条项目按照申报要求分为新增项目和延续项目。新增项目,是指本年度新增的、需列入预算的项目。延续项目 ...
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人员。第三条本办法适用于全市各级各类事业单位（含财政全额拨款、差额拨款、自筹自支事业单位）和与之建立聘用关系的工作人员（参照国家公务员制度管理的事业单位 的100%。第四十三条按第三十条解除聘用合同的，不予经济补偿。第十三章工龄计算第四十四条实行聘用合同管理的事业单位受聘人员，其原身份及工作年限仍然 ...
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调研和人事政策法规的宣传、清理并监督检查；起草完善国家公务员制度的综合性法规、实施办法并监督检查；起草厅的有关重要文稿；组织拟定机构改革中人事方面政策规定； 管理全省机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休退职工作；拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资 ...
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津贴(奖金)、保留工资组成。机关公务员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和保留工资构成;机关技术工人基本工资由岗位工资、技术等级工资和奖金构成;机关普通 批准后，及时向省直部门批复。第十九条 项目支出预算一经批复，部门和项目单位不得自行调整。预算执行过程中，如发生项目变更、终止调整预算， ...
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