、务实的责任型、服务型、法治型和效能型行政机关，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》等相关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本 的其他情形。 第二十一条 本办法中第十九条、第二十条规定的情形，应当在第十七条规定的问责种类幅度以内从重或从轻给予问责。 第二十二条 有 ...
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只要有《裁判员法》第16 条规定的情形，即使是选上并担任了裁判员也可以向法院提出裁判员的辞任申请，法院经审查后应准予辞退：（1）年龄超过70 岁的 的国民基础。要解决这一现状，必须要取消部分对裁判员选任范围的限制。《裁判员法》不应排除公务员、大学教授等国民参与到司法审判，尽可能地缓解企业和事业单位职员 ...
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劳动报酬基本或主要是财政拨款（全额拨款）；第二类是采用聘用制的人员，这种人员又可以分为参照公务员的人员（其劳动报酬有部分是财政拨款）和实质上按照企业实行 适用。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、 ...
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的。8、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。除前款规定的情形外,受聘人员提出解除聘用合同,应当提前30日书面通知聘用单位。 赔偿责任。(四十七)聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以 ...
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除按职能责成各乡镇、各部门进行处理外，对存在第1条所列“吃空饷”的行为，按《公务员法》规定，该辞退的予以辞退；该责令其回原单位上班的，责令其 。行政事业单位在职干部职工、非领导职务干部和离退休干部，出现以下情形的，将一律计入干部劣迹行为档案，并按照《公务员法》、《张家川县党政领导干部问责暂行办法》等 ...
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各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； (3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的； (4)现役军人； (5)试用期内的 环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即 ...
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考核的结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。 (十)公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理： 1、累计两年被确定为 但不得确定为优秀等次： 1、当年参加公务员法定培训成绩不合格的； 2、有其他特殊情形的。 (十五)有下列情况之一的公务员参加年度考核，不确定考核等次： ...
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行为的； （七）其他造成恶劣社会影响或者严重后果的情形。 第二十五条有下列情形之一，可以从轻处理： （一）主动承认错误并及时纠正，未造成严重后果的 十六条调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，导致调查报告出现错误或者失误的，应当按照《行政机关公务员处分条例》给予行政处分。 第六章附则 第三十七条本暂行 ...
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刑事处罚的；2．有犯罪嫌疑或其它问题正在接受审查或等待处理的；3．被辞退不满5年或者被开除公职的；4．曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因 、营私舞弊的；6．考录主管机关认为不适宜报考的其他情形。四、录用程序国家公务员录用的基本程序为：编制年度录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、 ...
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三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定履行免职手续。第十六条公务员有下列情形之一的，其职务自然免除，可不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案：（ 撤职以上处分的；（三）被辞退的；（四）法律、法规及有关章程有其他规定的。第四章晋升职务第十七条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治 ...
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