员工长期旷工达三个月以上，电话通知多次，员工不到公司办理离职手续，公司如何解除其劳动关系？...
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因为员工多次规返规章制度，公司领导决定公司单向解除劳动合同，并给补偿金，问题在于与员工协商后员工不同意并未再来公司上班，公司向员工发出解除劳动关系通知书，要求员工来公司办理离职手续，员工却不来，说要仲裁，目前的状况，是否可以为其办理退工手续呢？...
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我在某公司从事副总的工作，主要管理销售部门，因为单位的某些原因，造成我部门员工的离职，在员工离职第三天，我因为管理这个部门，很可能被牵连，加之找到新的单位，故此提出了离职，离职手续办理完毕离开单位，次日，单位通知我需要签订一个承诺书，具体内容如下 ...
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、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不给转各项保险的手续，如果我回河北在其他公司工作，还可以重新办理员工保险吗？...
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是工资结算日）通知到我。 当时我人被公司派驻在深圳。（我是上海的员工）。之后，让我在深圳用自己的时间办理离职手续。。。是否合理？ 现在已经过了一 刚刚审批通过。我还需要继续去上海这边的office办理离职手续。离职证明还不知道何时能拿到？ 请问我是否有权益被公司侵犯了？公司单方面定的工资结算日合理吗？...
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我与公司签订了一份2年的合同，其中试用期是4个月，合同中有提出重要职位，离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职 看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司即可。 如果到时间，公司领导还不批准，我该如何办理离职手续。 另外公司在缴纳5险方面，一直是按最低 ...
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各位老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝， 30天申请辞职的法律依据了吗？？ 6 如果书面向公司领导递交辞职申请后30天离职手续没有办理完我就离开是不是到其他公司上班时会无法续交或者转移社会保险？？...
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员工跟我这边微信说了下能不能邮件办理离职手续，我邮件给到他说了办理离职手续的重要性，要他来拿离职证明，上面陈述了他8月8号申请离职我司同意了，但是一直没来办，也没回邮件，然后8月初那几天，他也没怎么来公司，所以工资也就没发，现在来闹了，这个要怎么处理啊？急！...
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我是1位派遣员工，现在合同两年以满，想办理离职手续，可惜劳动合同却找不到了，这会对我有影响吗？去中介公司办理离职手续需要注意什么...
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任职阜阳，亳州片区销售经理，11月底公司人员调整，内部改革，现在过来的领导叫我离职，并且把公司体制的责任归到我身上（公司下发文件，发货给经销商费用支持，我传达给了经销商，后来费用并且没有兑现）要办理离职手续，并且扣发了我11月份工资，说：不把离职手续邮寄过去不给我发工资！ ...
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