关于XXXX物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时制的批复》，批准被告公司护卫岗位实行综合计算工时工作制。被告在解除劳动合同前12个月的平均 原告经济补偿金1200元（计算式800元/月×1.5个月）。。2、关于原告要求被告支付其未签订书面劳动合同二倍工资的诉请。根据《中华人民共和国 ...
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关于XXXX物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时制的批复》，批准被告公司护卫岗位实行综合计算工时工作制。被告在解除劳动合同前12个月的平均 应当支付原告经济补偿金400元（计算式800元/月×半个月）。2、关于原告要求被告支付其未签订书面劳动合同二倍工资的诉请。根据《中华人民共和国 ...
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慈海庭审中口头辩称：中通四局应承担主要责任，中通四局与商丘移动公司签订合同明确规定施工安全，同时又约定乙方不得将工程分包给第三人，乙方对分包人 明需扶养数人，年赔偿总额累计不超过上一年度农村居民人均生活消费支出额3682.21元，最高计算20年，为73644.2元。宋会明要求赔偿其残疾辅助器具轮椅及 ...
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未予采纳是错误的。4、由于长城公司不交付竣工资料，导致商户不付款的利息损失、和其它单位不能继续履行合同的损失以及赔偿因不能交付房屋而产生的利息损失等均 是合同约定的义务和行业惯例的要求，而且鼎基公司未付工程款的数额只占工程总造价的小部分，长城公司以鼎基公司不支付工程款为由不交付竣工资料的做法不当，应该 ...
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龙为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定 将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本。关于合同的真实性提出如下异议：原告与杨云龙签订的合同从字迹上看是杨云 ...
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龙为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定 将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本。关于合同的真实性提出如下异议：原告与杨云龙签订的合同从字迹上看是杨云 ...
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龙为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定 将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本。关于合同的真实性提出如下异议：原告与杨云龙签订的合同从字迹上看是杨云 ...
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辞职，并办理了解除劳动合同手续，自此王学礼已与我公司没有任何关系。同时根据一审我方提供的证据，王学礼与容器厂签订合同后，具体施工人均不是我公司人员。二 亦属有效。对该焦点，各方当事人亦未提交新的证据。针对第三个争议焦点，机械公司认为，其公司不应承担赔偿责任。具体意见同上诉状。王学礼认为，其不应承担赔偿 ...
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，且被告并没有任何违法违约行为，所以原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金没有依据。另被告对工龄奖有明确规定，员工为公司服务满四年并继续服务的才能发放， 不履行举证责任，或者事实真伪不明时，应承担其主张不能成立的风险。本案中，原、被告间签订的劳动合同合法、有效，受法律保护。被告同意支付原告2008年 ...
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