）同意后，于2009年2月26日至XX公司XX工厂报到并作了会客登记，XX公司人事部张XX说给本人一个半月工资让本人辞职，并未提及变更本人工作地点至XX工厂 遵守到XX工厂报到的通知。故李X不接受XX公司变更工作地点的安排至XX公司XX工厂上班，仍在XX公司上海营业部打卡考勤至2009年3月9日的行为 ...
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试用期2月，公司2011年8月24日和我签订的合同，也没给我合同，2013年3月我辞职了，公司让我签离职协议书，我没签，因为我签了就不能仲裁，没有 都搞不定，我的录音能证明合同无效吗？能有双倍吗？法院会不会支持，还有公司实行综合计算工作制，超过标准时间1800小时，我有手抄打卡记录和视频打卡记录和公司 ...
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部门主管按绩效评分发放每月工资！我们周一之周六之外的六天八小时加班费公司没有给予发放是否合法！周日加班十几个小时公司只让签写八个小时的加班费是否合法！我们上下班都是以打卡为准的。。。。我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个小时！！周日 ...
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不用去上班了。我的离职申请经理也签了字，但是公司以各种理由迟迟不办理离职手续。最近公司又说，其中一个月的工资不给发了，因为打卡机坏了（当时就和公司反映了打卡机有 离职证明新的公司也入不了职。现在我该怎么办呢？离职的手续什么时候能够下，有没有什么期限，总不能让公司一直托着。谢谢，很急，希望能速度回复。...
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与公司签订的劳动合同到期至2012年2月29日，公司不在于你签订合同。带薪留至日时间与结束时间处是空白的。就只让我签上名字就行了。请问公司这样做合法吗 是当天下午14：00上班至次日早上8：00下班。休一天后以此类推。公司上班时打卡性质的。公司说我上班时间是14：00到凌晨2：00为上班，2：00到8 ...
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。公司强制调动我任质量文员1职。我拒绝了调岗。公司把我的电脑禁用了，还把我的考勤打卡的给禁用了。公司禁用后的第2天，跑到街道办劳动站去立案底， 市内公司可调动，劳动者无条件服从。我就觉得这条是霸王条约，跟合同法3十5条矛盾，公司不让我上班了，但没有书面通知。且入职时，合同1式两份，公司收回，从未主动给 ...
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合同，但公司以没有工作岗位为由，私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求继续履行劳动合同，但公司 到公司上班，并自行拍照证明正常上下班。合同中的发薪日是25号，但到目前为止，公司欠发我六月份的工资（但缴纳了五险一金）。我提交了劳动仲裁，要求公司 ...
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北区，很多分公司的员工进来的时候都不让签劳动合同，什么事都是老板在操作......我读过一些书，我知道这不合法！没有劳动合同，但是有该公司的上班打卡凭证，但是不管是谁，只要是辞工的，都只给70的工资！扣了两个月一起工资的30%，这个数字不小啊，少说都有一千多，工资高的要扣掉几千的钱！请问下，这个 ...
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辞职报告填写好一个月后完成交接离开的。后来去了另外一座城市上班，上班都快半个多月了，公司打电话一直让我回去处理一点东西，说是电脑上的有些资料对不起来，我不肯 里我协助解决。他们不肯，然后发工资的那天给我打电话说工资一定要去领现金的，不能打卡里，因此一定要我回去一趟。我问他们要领现金的原因，他们也说不出 ...
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产品，张称要不要产品没什么意思，挣钱是目的，"产品""销售押金"都是对外的表面形式而已。后期公司不能返款后，她自2007年8月15日开始向张岱民索要利息，张以私人 然后他再根据公司给他的明细给买单者发钱，他发钱时都是采取打卡的方式进行。公司的返利政策刚开始时1780元/单，连返15个月，每半个月返一次 ...
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