与TH公司具有竞争关系的HS公司签有《兼职员工工作合约》，并利用TH公司的信息、资源，代表HS公司与本应是TH公司的客户签订购销合同，给TH公司造成了 商业秘密的技术、经营信息。另外，根据相关法律，某些劳动者是不被允许有兼职行为的，如国家公务员不得进行兼职；公司、企业的董事、经理等高级管理人员不得兼任 ...
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的任何人员透露本公司的商业项目、操作细节、商业资料等；在“劳动合同的变更、解除”条款中规定：乙方存在严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职营私舞弊、与第三方有 泄露甲方的各种商业信息，包括商业秘密和技术秘密。第八条规定，乙方在受甲方聘用期间，不能直接或间接地兼职或从事同甲方业务具有竞争性的业务，不 ...
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成本构成的变化情况、各种主要产品的产销数量和市场占有率变化情况、订单的获取情况、主要技术人员变动情况等，分析公司存在的主要优势和困难，并说明变化对公司未来 （四）公司与关联方存在债权债务往来、担保等事项的，应披露形成的原因及其对公司的影响。（五）其他重大关联交易。第三十三条 公司应披露重大合同及其履行 ...
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需要不时派出有关专业人员提供辅导与支持。 第二十七条持续支持在本合同履行期间，总部应当持续不断地向加盟商提供与加盟店有关的经营、管理、技术及公共关系等 条雇佣限制未经总部同意，加盟店不得直接或间接地雇佣特许经营系统内的现职雇员（含兼职），以及被总部及网络成员开除或除名的雇员。加盟店在不知情的情形下雇佣 ...
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；□审查证明材料 □履约能力； □资信状况 对自身审查 □生产能力；□财务状况；□技术能力； □人员配备；□履约时间审查 （3）、合同台账管理情况 台账管理的方法 □台账管理电子化，运行良好 □台账由 ...
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需要不时派出有关专业人员提供辅导与支持。 第二十七条持续支持在本合同履行期间，总部应当持续不断地向加盟商提供与加盟店有关的经营、管理、技术及公共关系等 条雇佣限制未经总部同意，加盟店不得直接或间接地雇佣特许经营系统内的现职雇员（含兼职），以及被总部及网络成员开除或除名的雇员。加盟店在不知情的情形下雇佣 ...
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予以确认，并采信原告的质证意见。证据7、0002168号产品购销合同，证明西南公司与林蓉公司属产品购销合同关系。原告对该证据的真实性有异议，且认为与被告 也是其在长期的经营、交易、来往过程中积累的，只有原告及其内部的相关工作人员才知悉并有机会接触使用这些信息，对于广大公众并不知悉，而且原告制定了相关的 ...
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存在的问题或需改进和增加的功能；冯刚负责总体管理工作；原告兼职进行软件修改；其兼职协助各项工作。同时，和陆萍一起向原告提供一台价值12000元的 )系上海新通科技实业公司山诺电脑技术开发部负责人，其于1994年10月25日以上海交通大学的名义与上海百灵绣品有限公司签订了《技术服务合同》，将“山诺电脑 ...
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或入学入托上予以适当照顾。5．对事业单位引进的具有硕士学位以上人员和高级职称的中青年专业技术人员，在职称聘任上不受结构比例限制，优先聘任。6．对暂时 的安家补贴费由各级财政支付，其他单位引进人员的安家费补贴可由用人单位与本人协商，参照执行。来本市工作，签定服务合同的，院士年薪100万元，著名专家、教授 ...
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与销售的公司，陈甲原系我公司研发部的高级管理人员及核心研发技术人员。公司于2008年5月20日与陈甲签订劳动合同，聘任其担任研发部部门经理一职。 从公司离职，在离职后的竞业限制期限内，未经公司书面同意，陈甲不得到与公司存在竞争关系的第三方任职（包括兼职），担任任何职务，不得自己开业生产或者经营同类产品 ...
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