未签订劳动合同，因我个人原因造成企业经济损失，公司扣押我一个月工资，并辞退我，我是否有理由要求补偿？要是公司要我赔偿损失，我需要赔偿多少？...
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，我怕没工资一直做到4月3日，家里实在有事只能回去，也跟公司领导打招呼了，4月15号发3月份工资的时候把我的工资扣押了，说我没做交接，当时我就要求他们派人做交接的，一直没给，这个我应该怎么办？我到公司两天了，第一天说是要财务把采购的工具清单整理出来，但是那时候都是下午5点多了， ...
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是今年5月23号开始在这个公司上班，没签订劳动合同，薪水为6000每月，现金发放，加班费用和保险都没。我想拿回扣押的工资，公司以各种理由推脱。可以去告他们补发扣押的工资并要双倍工资补偿吗？另外请教下：如果请律师的话，需要多少钱？时间要多长？因为我是湖南人，工作的地方是在江苏 ...
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，分店之间调换货的情况比较多，这个数量也是需要记录的，虽然做了这些记录，但是每月月底清单都要上交公司，我并没有清单，只是做了一些记录，就交由财务处管理，现在公司已“对账”为目的，扣押我一个半月工资，后打电话到公司，得到的答复是：什么时候帐对清楚，什么时候才能领工资。我想咨询 ...
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比较低，生活不够用，于是我在九月十七号以书面的形式辞职，交给店长，由店长转交给公司，之后，我在十月八号那天，用字条说明，我做完今天晚上的班，我就不会来了。然后，今天店长来电话，说。如果不来。就按照什么公司制度，扣押我工资，我想问一下，公司是否可以扣押我工资，要扣多久？而且会不会扣掉我的钱不？...
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我是6月30日提出辞职，7月8日离职。7月10日发6月份工资，但是公司不给我领回6月份的工资，说要扣押我的工资以抵7月份未交的社保费（因为社保费一般都是15号前交，公司怕没时间去减员），连同公司部分也要从我的工资里面扣。我要怎样才能拿回我6月份的工资？公司这样做合理吗？如果 ...
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要管理公司库房。本人在未转正时期提出离职，人事经理让我清点库房，于是离职前天与公司几位同事包括人事经理一起当面清点库房物资，之后整理成表格数据提交给他。离职后 涉及到人格侮辱，还要扣我工资，如今我们工资已经发放，我卡中无钱，他告知如果不回公司清点并且做出书面差额说明，就将工资全部扣押。请问这种情况我能 ...
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要管理公司库房。本人在未转正时期提出离职，人事经理让我清点库房，于是离职前天与公司几位同事包括人事经理一起当面清点库房物资，之后整理成表格数据提交给他。离职后 涉及到人格侮辱，还要扣我工资，如今我们工资已经发放，我卡中无钱，他告知如果不回公司清点并且做出书面差额说明，就将工资全部扣押。请问这种情况我能 ...
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无端将我解雇，因为单位是机票代理商，单位以一个客人的票没处理好，将我两个月工资扣押了，上个月只发底薪给我，说这个月会把两个月的底薪加提成一起发我， 犯错太多，现在只按百分之四给我结算，我是上个月底离职了，现在公司还在继续扣押我一个月的工资，我本人有合同，目前没有报警也没有起诉，请问这种情况我要怎样维护 ...
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苏州一家服饰做外协跟单的工作。试用期一个月2500，试用后3000。但每个月会扣押500，并且协议报销电话费和公交费还有出差的一切费用。如果我离职的话每月扣押的500 1500元减到1000元。最后他说按照他说的就接工资给我，不同意就不结。我该怎么办?还有他们公司在苏州，而我工作的地点在南通。我人也在 ...
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