的年终奖确实已经发放了，但由于原告所管理的队伍人员流失，且没有效益，所以被告公司没有发放其年终奖；原告2009年3月份的工资计算标准为2380元/月， 公司的《劳动合同》中有关于探亲假的约定，同时上述时间段中包括春节三天法定节假日，另包括休息日时间，故原告认定上述时间均为事假时间不妥，根据国务院《职工 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
公司依照股权转让协议的约定足额收到了股权转让款2400万元；其次，投资公司没有举证证明股权转让协议约定的交割先决条件全部成就，其未因资产评估报告的原因迟延收到 的资产规模和类型，受托方估计现场评估工作需用10个工作日（不含法定节假日）；受托方在结束现场工作之后且委托方将后期资料全部提供完毕的20工作 ...
//www.110.com/panli/panli_276863.html -了解详情
公司因此而遭受的经济损失共计人民币7，261，562元。二、翔鸢公司没有按照约定支付款项的行为不构成违约，是依法采取的自我保护措施，是依法 公司请求推迟付款期未明确时间要求。诸城外贸主张权利的最后时间为法定节假日，是无可辩驳的事实。此外，1997年6月23日山东省潍坊市中级人民法院以[1997]潍中法 ...
//www.110.com/panli/panli_42788.html -了解详情
加工公司的职工，月工资2000元，每天工作12小时。由于节假日是食品销售的旺季，2015年春节期间，公司没有给他放假，而是口头答应给徐某每天50元的补贴 规定。根据2007年国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节的法定节假日是三天（除夕、正月初一、初二）。《劳动法》及相关国家政策规定，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-537761.html -了解详情
公司收购以前也加过很多班，宏丰公司称在收购原宏丰公司时，原宏丰公司没有交付工人的考勤表和工资表，同时称对收购以前加班工资 平均工资为33.69元，因此其休息日加班费为33.69×2 ×21=1414.98元，其节假日加班工资为33.69×3×3=303.21元，共1718.19元。经济补偿金为1718 ...
//www.110.com/panli/panli_13667212.html -了解详情
公司收购以前也加过很多班，宏丰公司称在收购原宏丰公司时，原宏丰公司没有交付工人的考勤表和工资表，同时称对收购以前加班工资 平均工资为39.01元，因此其休息日加班费为39.01×2 ×17=1326.34元，其节假日加班工资为39.01×3×3=351.09元，共1677.43元。经济补偿金为1677 ...
//www.110.com/panli/panli_13665304.html -了解详情
签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份，宏丰公司 称2006年2月份湖北楚星化工股份有限公司收购以前的工人考勤表和工资表原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而盖胜利也没有证据 ...
//www.110.com/panli/panli_13654718.html -了解详情
公司收购以前也加过很多班，宏丰公司称在收购原宏丰公司时，原宏丰公司没有交付工人的考勤表和工资表，同时称对收购以前加班工资的 ）平均工资为43.97元，因此其休息日加班费为43.97×2 ×5=439.7元，其节假日加班工资为43.97×3×3=395.73元，共835.43元。经济补偿金为835.43 ...
//www.110.com/panli/panli_13653941.html -了解详情
2月份湖北楚星化工股份有限公司收购以前的工人考勤表和工资表，原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而杜育才也 工资为41.35元，因此其休息日加班费为41.35×2 ×19=1571.3元，其节假日加班工资为41.35×3×3=372.15元，共1943.58元。经济补偿金为1943 ...
//www.110.com/panli/panli_13651716.html -了解详情
公司收购以前也加过很多班，宏丰公司称在收购原宏丰公司时，原宏丰公司没有交付工人的考勤表和工资表，同时称对收购以前加班工资 ）平均工资为31.72元，因此其休息日加班费为31.72×2 ×22=1396元，其节假日加班工资为31.72×3×3=286元，共1682元。经济补偿金为1682×25%=421 ...
//www.110.com/panli/panli_13650763.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务