工地现场的规章制度，张某不听劝告。下午上班时，因张某已经处于醉酒状态，班长没安排他干活让他停止工作。但是他不服从管理，数次上到房屋上，在大家多 28日来我局，为其2010年9月27日在辽阳市某生产资料公司拆房架摔伤一事申请认定工伤。提交《工伤认定申请表》、劳动关系裁决书、医院住院病历材料。我局受理后， ...
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练练车。由于C某是老员工，X某则是刚到公司上班，不敢拒绝，就默认了C某的行为，但没料到C某根本没有熟练的驾驶技术，货车从加油站开出行驶 第五项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或发生事故下落不明的，应认定工伤。据此可以视为被申请人对上述失误予以了纠正。综上所述，被申请人作出的具体行政行为 ...
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，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告登封市宏达煤业有限责任公司的委托代理人景振敏，被告登封市人事劳动和社会保障局的委托代理人何跃明， (2009)第018号行政复议决定书，维持了被告的工伤认定决定。原告仍不服于2009年12月23日诉于本院称：该公司没与第三人签订劳动合同，双方不存在 ...
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，在武汉职工下班后吃饭摔伤他们都不认定工伤，我们强调了，下班在公司食堂吃饭是因为晚上还要加班继续工作，何况还在公司厂区内，但第一次他们还是做出了不 律师不和对方调解啊，实际上在这个案子，一直到最后的二审程序，单位调解出价从来没超过两万，单位没有调解意愿，只想拖延时间。 审判结果： 终审法院判决支付各项 ...
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他们讲解了相关法律规定和案件的难度，并答应帮他们依法维权。 老板名下两个公司，被告主体难以确定 接受当事人的委托后，首先要确定用人单位的名称。通过工商 没有形成任何劳动关系；原告按劳动争议诉讼的程序错误，应先确认劳动关系、再认定工伤、然后才能确认是劳动关系还是雇佣关系。法庭辩论终结后，审判长说明了法院 ...
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订有劳动合同，黄某某也没有如工资表、工作牌、服务证、招工表、登记表、考勤表等能够证明双方具有事实劳动关系。3、黄某某是诚信安装公司的用工人员，其务工 的受理和认定的具体行政行为的通知》。本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告具有认定工伤的行政职权。本案争议焦点是黄某某与沈某某是否具有劳动 ...
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保险条例注解与配套》一书第21页“职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定工伤？”作出了明确的答复：“职工所受伤害只要符合本条例第十四条第（六 ，不能作本案证据使用。经审理查明：柏XX，女，生前系原告XX纺织公司实验室职工。2006年12月4日下午柏XX打电话向主管周XX请假提前下班，由于 ...
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异议。第三人李海霞对市人社局提交的证据均无异议。原告鑫铖公司向本院提供的证据材料有：济源市公安局交通巡逻警察支队第二大队2011年6月27日 人力资源和社会保障局2011年10月10日作出的豫（济）工伤认字［2011］206号认定工伤决定书。案件受理费50元，由原告河南鑫铖动力源有限公司负担。如不服本 ...
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陈剑峰律师接受了马女士的建议，直接向朝阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。开庭后没多久出了劳动仲裁裁决书，除了国家给的待遇之外，另外裁决了6千元赔偿额。这个 月27日，《上海法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢认定工伤公司注销逃责任艰难索赔》整版刊登了陈剑峰律师对本案的精彩回顾。 2、四级 ...
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申请表中关于医疗机构基本情况和主治医师签字一栏均为空白，用人单位意见为空白，证明用人单位没有同意以单位认定工伤，是原告及近亲属申请的；2、河南省工伤 工作，2007年工作时晕倒，故病理性近视和工作岗位没有关系。6、2000年度运输公司在职残疾职工登记表一份；用于证明：原告是二级伤残，其2000年已被市 ...
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