试用期期限,违法解除劳动合同的法律责任 案例: 2008年1月10日,小王入职时,公司告知他有三个月的试用期,但是没有与小王签订书面的劳动 分析: 公司应当在1月份之内与小王签订书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-330463.html -
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在该段时间,双方是否可以协商解除双方的劳动关系?该解除是否符合法律规定? 请看下面两个真实案例: 案例一: 张某与上海某设计公司签订了2年的劳动合同 。 律师点评 协商解除劳动关系体现的是双方在自由协商、意思表达一致的基础上就劳动关系的结束做出了双方明确的约定,只要是双方意思的真实表达,不违法法律、或 ...
//www.110.com/ziliao/article-295144.html -
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,发表以下代理意见,供仲裁庭参考: 一、被申请人单方解除与申请人的劳动关系违反了劳动合同法有关劳动合同解除的规定,是违法解除劳动合同的行为,应当依照劳动 应当为员工交纳住房公积金,为员工交纳住房公积金是单位的法定义务,本应由公司交纳的住房公积金,被申请人以福利的方式发放给了申请人,并且包含在了7000 ...
//www.110.com/ziliao/article-280769.html -
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属于违法解除劳动合同。评析意见:上述案例中的争议焦点是王某是否存在用侮辱性语言谩骂同事的行为?如果存在该行为,那么公司据此解除与王某劳动关系的 为符合开除标准的依据负举证责任。 邹超律师,擅长领域:公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话:15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...
//www.110.com/ziliao/article-509804.html -
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请你于2012年10月26日前办理解除劳动关系的相关手续。本通知单即日生效。本通知的单一式两份,双方各执一份。 *****公司 2012年09月26日 签收人: 想请问一下,第一,公司没有盖章,我可以拿着这个去劳动仲裁么??第二,如果我签字了,公司也盖章了,公司是不是不用付违法解除的经济补偿金了? ...
//www.110.com/ask/question-1227141.html -
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解除合同的行为无效,要求北京天和广告公司继续履行合同。二是要求单位支付违法解除合同的经济赔偿金。现在就这两种仲裁请求分别说明一下:?王芳仲裁要求 继续履行合同。?王芳仲裁要求单位支付经济赔偿金。按照《劳动合同法》以及其实施条例的规定,如果用人单位违法解除劳动合同,要按照补偿金的2倍支付经济赔偿金。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -
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为自离状态,进不了公司了。也就是说被公司按自离解雇了, 想问下当解除劳动关系的通知没有送达员工情况下,公司这种做法违反法律规定程序下按自离解雇员工算是违法解雇吗?...
//www.110.com/ask/question-2664484.html -
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。2013年1月底,人事部突然给我发了解除劳动合同通知书,说我的工作表现不符合公司职位要求,公司与我1月31日起解除劳动关系,叫我在1月31日前办理移交手续 一起发到我卡上给我。我收到通知书后,按公司要求办理了移交。现在我认为公司是违法解除劳动合同,首先,公司并没有对员工级别的考核制度,说我不符合职位 ...
//www.110.com/ask/question-1442430.html -
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请你于2012年10月26日前办理解除劳动关系的相关手续。本通知单即日生效。本通知的单一式两份,双方各执一份。 *****公司 2012年09月26日 签收人: ] 公司确实9月26日口头通知过我,但是我想请问一下,第一,这个解除算违法解除不?第二,经济补偿金的时间怎么算的,按9月26日结束还是按 ...
//www.110.com/ask/question-1226624.html -
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民企行政经理,8月12日,老板亲自安排其助理与我做工作交接,当天即完成工作交接,双方签署交接文件。8月13日,公司正式给我下发书面的解除劳动 。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书上签字。请问,此种情况是否属于违法解除劳动合同?我能否申请赔偿金以及一个 ...
//www.110.com/ask/question-2759302.html -
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