有关单位，驻深局以上单位：为了妥善解决企业转制改革过程中失业员工的到龄退休问题，维护社会稳定，现将有关问题通知如下：一、凡员工失业应按规定到 其退休的审批，并核定养老保险待遇。 三、失业员工经批准退休后，日常服务管理工作暂时由市总工会退休职工管理委员会负责。 四、严格执行有关就业政策，保护劳动者的合法 ...
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３０日冀劳人险（１９８８）３３４号河北省劳动人事厅转发劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》的通知１９８８年１１月２４日冀劳人险（１９８９）２２２号 日冀劳人险复（１９８９）６号河北省劳动人事厅关于国营企业辞退的违纪固定职工在待业期间达到退休年龄其待遇如何发放的批复１９８９年２月２２日冀劳人险复 ...
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上，加强省级调剂。各地要认真落实《河南省人民政府关于印发河南省企业职工基本养老保险实行省级统筹的实施意见的通知》(豫政(1998)71号)精神，按时足额上解省级 中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。上述国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地、各部门和企业必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用 ...
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提前退休的行为，现对有关问题通知如下：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁， 此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用 ...
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基础上，加强省级调剂。各地要认真落实《河南省人民政府关于印发河南省企业职工基本养老保险实行省级统筹的实施意见的通知》（豫政〔１９９８〕７１号）精神，按时 企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。上述国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地、各部门和企业必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围 ...
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四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为（一）对提前退休的情况进行清查处理。根据国务院关于企业职工退休条件的规定，省劳动和社会保障部门要组织 的情况进行认真清理，分别作出妥善处理。１９９９年年底前达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；１９９９年年底尚未达到 ...
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程序和具体办法，进一步规范审批管理工作。各地、各部门和企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，自治区劳动行政部门要对各地市县审批手续定期进行 企业，并依照有关规定追究有关领导和当事人的责任。 (三)职工退休年龄的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载不一致时，以 ...
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保险费用。 七、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由省有关部门组织对1998年1 机构支付养老金；1999年底尚未达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续无效，由企业收回另行安排，应当安排下岗的人员，要进入再就业服务中心，保障 ...
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劳动保障部门审批。（三）各地、各部门、各企业必须严格执行国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，规范退休审批程序，健全审批制度，严禁越权审批。凡违反国家 承担。四、认真做好检查整改工作各地要立即组织力量，对本地区养老保险工作中存在的问题进行一次检查，并制定整改措施，坚决予以纠正。各部门要认真履行职责， ...
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。(四)核定原行业统筹项目。各地区和有关部门要按照《劳动保障部、财政部关于核定原行业统筹项目的通知》(劳社部发(1998)22号)要求，组织对行业的 。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市人民政府和 ...
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