就业协议转化为劳动合同。 二、大学生就业协议的法律效力 前面已经谈到就业协议是一种合同，故应当依据《合同法》关于合同法律效力的规定对其效力加以判断。 的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 12、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位 ...
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各区(县)民政局：为贯彻落实上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局等六部门《关于对协议保留社会保险关系人员开展特殊援助意见的通知》(沪府办[2006]22号)有关精神， 的政策衔接按照文件规定，“对因患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业的协保人员，给予最低工资标准的生活补贴。”上述协保人员家庭在申请 ...
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并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、下列情况，就业协议可以解除： 1、当事人一方主体消亡的。 2、当事人一方按约定提出解除申请并 报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也 ...
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应聘了一家公司，公司出具了一份就业协议要我签，但就业协议不是应由学校出具的吗？公司的这份协议对我有什么约束？协议内容就是甲方基本情况： 乙方基本 手续（劳动合同、保险等）甲方都应为专科生办理。（注：专科生接收流程依据《关于接收非师范类外地生源普通高校全日制统招专科学历毕业生有关问题的通知》（青人办发[ ...
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毕业生，由于申请公派出国留学要到5月才通知，所以想跟一家国企先签就业协议，在学校的毕业生就业协议有关于公派出国留学事发之日起30日书面告知对方协议解除不 就业补充协议却没有说到公派出国的事，请问如果我和就业单位都签字盖章的话，一旦公派成功不去那个单位要付违约责任么问了那边不给补充条款，如果公派成功的话 ...
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商定：1、毕业后续签2 年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。2 、我从签协议到毕业结束都是属于实习期，拿的是试 用期工资和帮我交商业险（但到我离职都没有 得到过任何关于商业险的信息，除了商定协议时说过 一次。） 后面学校又发放下来新的就业协议一式四份（原有 的作废，并且和公司作 ...
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您好！我是今年4月份毕业的，去年10月与西安一家研究所签了三方就业协议。今年4月到单位报到上班，因为待遇较低，想重新找工作。11月15日像现在的单位提出辞职，并递交了辞职信。他们也许可我辞职，现在的问题是三方协议上的备注栏里写了违约金5000元，在网上看到很多人说只要到单位报到了就算履行了就业 ...
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我是一名12届的应届毕业生，现在还在学校。之前与一个单位签了就业协议，由于个人原因，我与单位解除了就业协议，但是学校却拖延着不受理我的解约申请，非要让我等到9月1号以后再办理。不给我新的就业协议。我该怎么办？这样是不是等于让我晚就业一年？还有请问毕业生签的就业协议到底有什么作用啊？...
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从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。 而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定了违约金，有些则没有商定。（感觉受到了欺骗！）还有一式四份协议，就是所有的协议任然在公司，我没有 ...
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去找有关人员签字，谁知道那人和我说要等拿到毕业证才能签，可是毕业证不是要等就业协议交回学校，才会颁发么，所以想找主管，和主管说了这事，主管说可以签 违约罚2000每年，协议日期写的也是当天日期。我想问下，就是关于这的问题，我想换工作，会被罚款么？而且，因为办事人员导致我少拿实习费用，快要要回么？协议书 ...
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