机关迅速处理，但在未处理以前，应按工会基层委员会的通知办理。这是我国工伤认定制度的雏形。 《劳动争议处理条例》第2条与《劳动法》第73条的规定， 发生的争议，属于劳动争议。但二者均未对工伤认定作具体规定。 1996年2月劳动部办公厅下发的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第2条提出劳动者和用人单位对 ...
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机关迅速处理，但在未处理以前，应按工会基层委员会的通知办理。这是我国工伤认定制度的雏形。 《劳动争议处理条例》第2条与《劳动法》第73条的规定， 发生的争议，属于劳动争议。但二者均未对工伤认定作具体规定。 1996年2月劳动部办公厅下发的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第2条提出劳动者和用人单位对 ...
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审理工伤认定行政案件证据审查中争议较大的三个问题进行分析研究。 一、关于工伤认定中职工的举证责任问题一般来说，在工伤认定中通常由用人单位承担举证责任。职工一般 诉讼程序中再行提供法院不应采纳。 三、关于用人单位承担举证责任不能或不利能否推定认定工伤的问题 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其 ...
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条例〉实施办法》时，曲解立法精神、设置障碍，限制劳动者获得工伤保险赔偿的权利。例如：湖南省《关于工伤保险工作若干问题的意见》规定职工由于交通事故引起 单位存在没有向劳动保障行政部门提出工伤认定的违法事实，且用人单位没有证据证明职工遭受的事故不符合《工伤保险条例》应当认定工伤的条件，人民法院就应当根据《 ...
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地址；（5）工伤认定的法律规定和《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》的相关规定，证明工伤认定的理由和事实；（6）《工伤保险条例注解与配套 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 审判长朱 凌 云审判员匡琼人民陪审员彭 ...
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性质进行确认。(3)法律依据是依照工伤保险条例和相关的法律的规定。(4)工伤认定的结果是将成为享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿的法律依据。职工有广义和狭义之 的法律法规欠缺。对农民工工伤认定的保护仅局限于劳动和社会保障部发布的几个通知而且政策性较强，如《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、《关于做好 ...
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其上班途中遇机动车事故死亡；第二、被告在作出工伤认定结论时是否需要适用北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》（京劳社工发［2008］ 途中发生交通事故经抢救无效后死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，大兴劳保局作出的工伤认定结论通知合法，一审法院判决驳回绿野公司诉讼 ...
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3的证明内容有异议，本院认为该证据并没有认定原告所受交通事故伤害为工伤，因此对原告的证据3所要证实的问题不予认定。被告对证据5有异议，本院认为该证据 认定决定的情形，但原告所受交通事故伤害并不属于工伤认定的受理范围，故不能适用《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第二十四条和国务院2010年新修订的 ...
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劳社医函[2003]2号 苏州市劳动和社会保障局： 你局《关于能否受理人民法院委托办理工伤认定等问题的请示》(苏劳社医[2003]2号)悉，现函复如下： 工伤 人最迟应该在《江苏省实施工伤保险条例办法》2005年4月1日施行之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定的观点是错误的。上诉人认为，这个规定 ...
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可以中止或者中断，但国务院法制办在《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》（国法秘函〔2005 确定意外事故已经发生，但并不意味着事故伤害已经发生，人身关系是否受到伤害仍处于模棱两可的境地。虽然立法设置宣告失踪和宣告死亡制度对这种不确定自然事实状态进行法律确定 ...
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