执行。各地区和部门，要根据各行业、各企业的经营好坏和贡献大小，层层核定奖金发放限额， 企业之间要有高有低， 不能经营好坏一个样。企业要在主管局核定的限额内 要报国务院批准。 (十一)奖励基金要严格按规定提取，不得重复提取。每月已按核定的限额发放了奖金的，到年终时不得再用超收分成资金和其他资金加发奖金。 ...
//www.110.com/fagui/law_1829.html -了解详情
的实施意见》，现转发给你们，请按照执行。按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号 ，对不依法缴费企业的法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，欠费当年给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分；工商行政管理 ...
//www.110.com/fagui/law_206172.html -了解详情
的与原贷款形态不符的信贷资产，应及时调整；对利用调剂、拆放资金科目发放的贷款、账外固定资产(含在建工程)和盘亏盘盈的固定资产及资金损失，暂 下旬对各市(地)上报的汇总报表进行考核和评比。(四)关于年终决算常规稽核问题各地要组织力量，认真开展信用社年终决算工作的常规稽核，切实贯彻实事求是的原则，严格依法 ...
//www.110.com/fagui/law_255201.html -了解详情
部门工作目标报区政府目标办审核；负责实施中的经验交流、情况反馈和日常检查，年终考核初评结果报告等工作。(四)各目标责任单位。凡与区政府签订年度目标责任书的 2个月以上不足6个月减半计发，不足2月者不发。各目标责任单位奖金发放，由区政府目标办报区政府目标管理工作领导小组审核确定最终得分，以区编制委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_139538.html -了解详情
节能工作深入开展，实现增产增收，按照财政、国家经委（８７）财工字第３１３号《关于调整交通运输业燃油节约奖提奖比例的函》的精神，现对燃油节超实有责 大小进行分配，不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位和个人。运输部门奖金发放应包括企业中机务、运输、调度等直接有关部门，并实行责任制，列入职责范围 ...
//www.110.com/fagui/law_50025.html -了解详情
办法》印发给你们,请认真遵照实施。市政府办公厅《转发市农业丰收奖评审委员会关于杭州市农业丰收奖实施管理办法》(杭政办发〔1999〕107号)自本通知下发 、各类奖项的具体评审奖励标准,由市评委会另行制定下发。五、奖状证书和奖金发放1、经市评委会评审确定的各奖项,均由杭州市人民政府予以通报表彰,颁发奖杯 ...
//www.110.com/fagui/law_331369.html -了解详情
地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三 、济南、青岛4市自行负担，其他地方由中央财政负担40％。地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担。四、组织领导党中央、国务院直属事业单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_71864.html -了解详情
办法》印发给你们，请认真遵照实施。市政府办公厅《转发市农业丰收奖评审委员会关于杭州市农业丰收奖实施管理办法》(杭政办发(1999)107号)自本通知下发之日起 、各类奖项的具体评审奖励标准，由市评委会另行制定下发。 五、奖状证书和奖金发放1、经市评委会评审确定的各奖项，均由杭州市人民政府予以通报表彰， ...
//www.110.com/fagui/law_248898.html -了解详情
人事专员的QQ记录可否作为证据？ 问题3：关于薪酬。在入职前笼统说年薪32万，工资2万，交通通讯补贴1500。劳动合同上每月工资1.2万，年终奖金8万。实际操作时工资1.45万，每月有邮件发的工资单，年终奖按照6万计算，至今年终奖发放情况并未作出说明，也未对上年度工作 ...
//www.110.com/ask/question-2574884.html -了解详情
即2012.9.11日晚18点，公司电话通知我不在与我续签合同（合同最后期限为2012.9.16日，三年合同）公司的年终奖为次年10月以后发放，合同规定：公司根据效益情况考虑是否发放年终奖金，若公司有年终奖，我是否有权利要回我的年终奖，另外2012年1-9 ...
//www.110.com/ask/question-1206140.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务