的法定义务，未支付竞业禁止补偿费的，竞业禁止条款应属无效。竞业禁止对股东而言，并无约束力，股东无竞业禁止的义务。5、关于赔偿问题，原告没有举证 所谓影响生活质量、损害生存权、劳动权的问题。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及出国留学的情况，应认为大洋公司竞业禁止补偿金的支付形式是具有一定特殊性的，陈晋 ...
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的法定义务，未支付竞业禁止补偿费的，竞业禁止条款应属无效。竞业禁止对股东而言，并无约束力，股东无竞业禁止的义务。5、关于赔偿问题，原告没有举证 所谓影响生活质量、损害生存权、劳动权的问题。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及出国留学的情况，应认为大洋公司竞业禁止补偿金的支付形式是具有一定特殊性的，陈晋 ...
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意义，且会造成对于劳动者自由择业的不适当限制。现2年的期限已过，通过竞业禁止限制雷东涛，从而维护星河公司正当经营利益的意义已经失去。故对星河公司的 应在收到甲方要求后10日内向甲方提供。考虑到乙方对竞业限制的承诺，甲方将按照下列方式向乙方支付竞业限制补偿金：按股东会决议，以房产增值部分的差价支付。乙方 ...
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协议是在董志勇工作一段时间后签订的，当时其已辞去了原来的工作，不得不接受海林公司的条件签约。合同和协议中没有对竞业禁止补偿金进行约定，还约定了高额违约 林公司有经济往来。二被告认为该客户并不是海林公司独有的客户。 关于董志勇工资中是否包括竞业禁止补偿金一节，海林公司提交了2006年1月董志勇的工资单， ...
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义务至本合同解除或者终止后的某一期限，具体规定按照本合同第180条关于竞业限制的要求执行。 第18章 合同变更第133条 本合同所指的劳动合同变更， 时，甲方应在双方工作交接办理完毕前，向乙方一次性支付竞业限制补偿金 元；乙方从甲方离职后，应遵守竞业限制的义务性规定。 第25章 通知送达第173条 本 ...
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劳动合同，故原告主张年底双薪，缺乏依据，本院不予支持。原告要求被告支付竞业限制补偿金，提交《关于附加条款1不竞争的赔偿通知》为证，并主张该文件是尤根? 限制补偿的约定未被本院采纳，但因被告明确放弃竞业限制要求的通知到达原告的时间为2009年11月27日，而竞业限制履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制 ...
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热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的有效条件包括适用主体上的限制、适用客体上的限制、工作性质及竞业禁止的时间限制、约定经济补偿金条款不生效 新用人单位的连带赔偿责任；应对用人单位向劳动者支付竞业禁止经济补偿的具体方式和时间作出明确规定；应对在职竞业禁止作出规定。[18] （五）劳动争议处理体制的 ...
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热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的有效条件包括适用主体上的限制、适用客体上的限制、工作性质及竞业禁止的时间限制、约定经济补偿金条款不生效 新用人单位的连带赔偿责任；应对用人单位向劳动者支付竞业禁止经济补偿的具体方式和时间作出明确规定；应对在职竞业禁止作出规定。[18] （五）劳动争议处理体制的 ...
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劳动者履行义务是没有法律依据的。 实践中，部分用人单位还存在泛化竞业禁止人员范围、延长竞业禁止期限、支付竞业禁止补偿过低等可能导致双方签订的竞 的时间内没有提出异议，就视为同意延期支付工资。 误区六：“再无其他任何劳动纠纷”条款可以一劳永逸 法律解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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的期限不可能永久延续，经营秘密和技术秘密也都有其生命周期。因此，如果竞业禁止的协议时间过长，无异于剥夺了劳动者的劳动权和择业权。这就违背了立法的初衷 与企业商业秘密保护》，《中国劳动》，2005年第3期 [13]付国政：《竞业禁止协议法律问题研究》，《当代法学》，2006年第2期 [14]俞利平尹显英 ...
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