诱骗被告所写，因为原告押着被告两个月的工资，说不写辞职报告就不给发工资；关于经济赔偿金和失业金的赔偿和不交保险的问题，在仲裁时均未提交相关证据，所以 份。证明美的公司2007年7月给周淑晓发的工资； 5、2007年8月份美的公司的洛阳管理中心导购中心工资与费用发放一览表1份。证明这上面有周淑晓的名字； ...
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工作由当地劳动主管部门负责，社会养老保险的管理则由社会保险经办机构负责。审理中，原告认为被告未按国务院关于辞职人员补助费发放的有关规定，及粤府办(1996)14号文 单位的下岗职工，其没有责任为原告办理下岗证，对原告辞职后的户口迁移及田地分配问题，不属其单位的管理权限，应向有关部门申请解决。案经调解， ...
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的实施条件，与现实状况存在差距，不足以应对政策性企业引发的各种复杂问题，因此关于职工安置的法律和政策存在欠缺与纰漏。 1、身份确定。 国有企业政策性破产的 %的工资性补贴：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十八条规定：“劳动合同制工人的工资和保险福利待遇，应当与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等 ...
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镇政府拖欠郭志强的工资未及时发放，郭志强于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件 提供考勤表，承担举证责任，大块镇政府未提供考勤表，应承担举证不能的法律责任，根据相关法律规定，大块镇政府应支付郭志强2009年8月至2010年7月一 ...
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吴涛工作的半年时间内，单位为其发放的直接费用合计约3.5万元，故吴涛应承担违约金。关于吴涛2009年2月的工资，众联公司已列支，申请人答应从该工资 公司所说的“擅离职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职后，2009年3月13日，公司副总经理张国宁表示单位已经接受 ...
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共计162O．12元。原告在被告产期期间发放其产期工资1321．74元。20O5年6月27日被告申请辞职后又欲索回辞职申请未果，即到重庆市劳动和社会 日提起并未超过法定时效。既然被告提起劳动争议仲裁申请并未超过法定时效，则原告的请求需逐一处理。关于产假及前后的工资问题；不可否认被告因生育而实际休息的 ...
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离职。第九条公务员辞职后，不再保留公务员身份，自批准之月的下月起停发工资，由原所在单位按其工作年限一次性发给辞职费。辞职费的发放标准；工作年限满5 本办法由市人事局负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。附：市人民政府关于印发《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》的通知武 ...
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工资基数，最高不超过本市上年职工月平均工资的300％。第七条从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴纳失业保险费。对未办理新年度缴费 参统的社保中心办理注销手续：一、有关破产、关闭、解散、撤销、被兼(合)并的法律文书、批件、证明(复印件，社保中心备案)；二、《社会保险登记证》；三、《 ...
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的住房有形市场，提供信息、交易、产权登记、中介(咨询、经纪、评估、代理)、法律、金融等项服务。(二十四)职工所购住房上市交易时，应同时办理房屋公用 条实行住房分配货币化后，各级财政不再拨款用于单位购、建住房，进行住房的无偿实物分配。第八条职工利用工资、住房公积金、个人住房贷款和单位发放的购房补贴购买的 ...
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离职。第九条 公务员辞职后，不再保留公务员身份，自批准之月的下月起停发工资，由原所在单位按其工作年限一次性发给辞职费。辞职费的发放标准；工作年限满 本办法由市人事局负责解释。第十九条 本办法自发布之日起施行。附：市人民政府关于印发《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》的通知 ...
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